Работаю в оргии с вредными условиями.Оклад 3900+компенсации.выплаты.Узнала,что оклад менее МРОТ не может быть.Что делать

Дочитывайте норму закона до конца - не может быть при выполнении полной нормы выработки и полной загрузке. А на полставки или при неполной рабочей неделе/рабочем дне - вполне. Скорее работодатель мухлюет именно на продолжительности рабочего дня. У Вас из-за вредных условий наверняка сокращенная продолжительность рабочего времени. Но это в силу закона она должна быть сокращена. Из-за этого сокращать зарплату нельзя. Открою большой секрет. В каждом регионе имеется трехстороннее соглашение между работодателями (их объединениями), работниками (профсоюзами) и органами власти. Это соглашение РЕКОМЕНДУЕТ собственную среднюю зарплату, которая очевидно выше МРОТ. Работодателям рекомендуется придерживаться такого уровня оплаты труда. Смысл: с зарплаты берется подоходный налог, не менее 50 процентов от которого идет в местный бюджет. А значит расходуется на социалку - поликлиники, школы, детские сады, театры, дороги, освещение улиц и прочее. Понятно, что денег надо много, поэтому доход от налога должен быть больше, поэтому зарплата, с которой берется налог, должна быть больше. Проконсультируйтесь в местном отделении Гострудинспекции и в профсоюзе. Там могут посоветовать написать заявление, а это уже юридически значимое действие. Проведут проверку, обяжут устранить нарушения, оштрафуют заодно. В прокуратуру тоже можно. Имейте в виду, работодатель будет мстить.