Задержка заработной платы (вопрос вн.) работаю по труд. книжке, имею полностью "белую" зарплату. аванс получаю 15 числа каждого месяца, а подрасчёт (остаток зарплаты) в последний день каждого месяца. ситуация следующая: 30-го декабря за...
Могут ли не выдать з\п заболел и не вышел на работу , но руководству позвонил в 7 утра и предупредил об этом , вышел на работу на след день , а через пару дней на меня составили акт , что я не вышел и позвонил , но справку и больничный н...
Работник написал заявление об увольнении во время очередного отпуска. Как быть с удержанием
Имеют ли право приставы... Не заплатила пожарный штраф, по ст. 20.25 он удвоился. Приставы прислали исполнительный на работу, с удержанием 50 % з/п. Но также просят бухгалтерию удержать сразу за 2 месяца. Это значит я должна месяц работа...
Хотят уволить по ст.81 тк рф ситуация будет внутри ситуация такая: муж ушёл в отпуск на 14 дней, отпуск заканчивается 06.09.2012, но 03.09.2012 он заболел. есть к сожалению только справка. требуют выйти на работу 06.09. и не хотят продле...
В связи с закрытием офиса мой руководитель заставляет меня писать заявление по собственному желанию не отдает з/п и трудовую книжку пока не напишу заявление по собственному желанию, грозится уволить по статье по порчу имущества, хотя я н...
Организация ООО. Написала заявление об увольнении по собственному желанию, сказали, что з\п выплатят в 20 числах. Две нед
Не отдают трудовую книжку. устроился в строительную компанию с 18 июня 2012г. (ооо "...") на должность начальника участка. с момента трудоустройства и по сегодняшний день никаких бумаг о приеме на работу не подписывал (хотя все необходим...
Можно ли уволить по собств. желанию, если предстоит повторная госпитализация (больничный закрыт)? Можно оспорить?
Может ли работодатель уволить работника без предупрежд., мотивируя тем, что 4 мес. назад было написано заяв. по собств. Никаких нарушений не было. В пятницу вообще все было отлично, в понедельник работодатель сообщил, что в услугах больш...
Контракт с мин обороны закончился 17.05. сейчас уже 28.09.все еще не уволили что делать?
8,5 лет. средний заработок варламова составил: - в 2019 г. - 610 000 руб.; - в 2018 г. - 530 000 руб. определите размер пособия по временной нетрудоспособности.
Диплом защитила 28.04, справка вызов будет подписана 31.05. Выход на работу влечет удержание денег. Что делать?
Увольнение по собств. желанию. вопрос для юристов по труд.праву и кадровиков вот в чем вопрос. я-врач-рентгенолог в ведомственной медсанчасти, единственный в своем роде. еще врач узи имеет сертификат по рентгенологии, но совмещать рентге...
Здравствуйте! у меня такой вопрос, в 2015 году была в положении и на сроке 3 месяца уволилась с одной работы и устроилась на другую, проработав на новой работе 3 месяца взяла отпуск авансом (28 календарных дней) и после отпуска ушла в де...
Дано: работник принят на работу с 01.09.2016 г. педагогом (отпуск 42 дня),
01.03.2017 переведен на должность бухгалтера (отпуск 31 день)
кол-во положенных дней отпуска получается за период работы педагогом (отработано 6 мес) 21 день, а ...
Работодатель удержал деньги с з. п за телефон который был отписан с магазина на склад с дефектом вздувшегося акб так как он поступил к ним якобы с царапинами на корпусе. хотя данный телефон был на точке всего 3 дня. на мой запрос предост...
И вот прочитал тему "например, работник уволился 31 мая. после увольнения он дважды проболел: с 5 по 19 июня и повторно с 28 июня по 13 июля. работодателю по прежнему месту работы он представил два листка нетрудоспособности, на основании...
Получил 2группу рабочую С работы сразу уволили .Через неделю заболел. Имею ли я право предоставить б.л. бывшему раб-лю
27.05 не вышел на ночную смену с 23:30 и до 8:00 28.05 по причине пищевого отравления скорую не вызывал а 28.05(сегодня) пошел и взял больничный лист (врач сказал что ночная смена должна прокатить) а на работе требуют справки от скорой и...
Мой официальный отпуск с 5 по 18 мая, потому как оставался 21 день от отпуска за 2014 год, и мне надо 2 недели в мае, в периоды каникул. в приказе нельзя было написать 2-мя периодами и написала с 5 по 18. с начальником договорилась, что ...
У работника ежегодный отпуск по графику за период работы 17.06.2013 по 16.06.2014 намечен на 18.08.2014 года. при этом она берет отпуск без сохранения з/п на пол года с 18.11.2013 года и выходит из него 18.05.2014 г. как расчитать ее нов...
Будет ли правомерным удержание з/п, если: предприятие реализовало своему работнику продукцию, но наличных денег на оплату продукции у него не оказалось. в связи с этим он написал заявление на имя генерального директора с просьбой удержат...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Был ошибочно начислен б/л работнику и выплачен. фсс рекомендовали самим сделать удержание из з/п.
подскажите, пожалуйста, как корректно произвести удержание и подкрепить документами.
Какой максимальный процент удержания возможен если у сотрудника и исправительные работы и исполнительный лист с долгами? 70% или нужно уложиться в 50% как прописано в ил (то есть в совокупности 50 % должно быть ил с исправительными работ...
С каких частей з/п вахтовика не должны начислятся алименты? В частности меня интересует, могул ли алименты начислятся с компенсации за питание, компенсации затрат на проезд, с межвахтовых?. может быть есть еще какие то части в з/п с кото...
Но ведь 05.11.12 и так выходной день. В приказе написала,что по 04.11.12, т.к 05 и так выходной автоматически.
С приказом об увольнении от 25.06 уволить 26.06 не ознакомлена т.к. 28.06 заболела, можно ли отменить приказ Не хватает до выслуги 23 дня
Удержания из зарплаты. снятие удержания. выговор. в этом году перестали удерживать, а мне сказали что меня простили. при этом никаких документов о снятии удержания не было. для удержаний я писал доверенность на главного бухгалтера (на го...
