Уволился 19 сентября, заболел после увольнения 24 сентября, больничный скорей всего будет, до октября 10.

И вот прочитал тему "например, работник уволился 31 мая. после увольнения он дважды проболел: с 5 по 19 июня и повторно с 28 июня по 13 июля. работодателю по прежнему месту работы он представил два листка нетрудоспособности, на основании которых ему было начислено и выплачено пособие. работник имеет право на выплату пособия включительно по 13 июля, так как оба страховых случая наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения. " т. е я имею право 10-11 октября подать больничный в организацию, где я работал и мне его оплатят? и на основании кокой статьи написано положение, которое выше.