ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Хочу уволиться!
Хочу уволиться! Расклад такой. Оформился в магазин 4 июня продавцом-консультантом. И по семейным обстоятельствам и из личных побуждений нужно в десятых числах июля уехать в Калининград (сейчас я в Москве живу и работаю) В общем я хочу получить зарплату и уволиться чтобы 10-13 с деньгами можно было уже уехать в Калининград. А в договоре написано, что я должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. В общем как правильно поступить ?
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу положений статей 22, 80 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели.. каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении, по его инициативе, обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.