Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если свадьба 3 июля, а отпуск с 1 июля, можно ли по закону взять оплачиваемые 29,30 июня на свадьбу в счет 5 дней?

Москва244 просмотров1 ответ

Если свадьба 3 июля, а отпуск с 1 июля, можно ли по закону взять оплачиваемые 29,30 июня на свадьбу в счет 5 дней? там полагается 5 дней на свадьбу. так вот можно ли так? и будет ли это оплачиваться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Согласно статье 128 тк рф - отпуск без сохранения заработной платы, в т.ч. и на свадьбу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить