Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Моя должность сокращается с 1 июля. Я 1 июля должна отработать или нет?

Москва75 просмотров1 ответ

Моя должность сокращается с 1 июля. Я 1 июля должна отработать или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель не вправе Вас уволить до истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем сокращении, но позже - может. Поэтому, если работодатель уволит Вас 30 июня, то 1 июля у Вас будет нерабочим днем, если он решит уволить Вас позже, то,извините, нет. Настаивать на увольнении с 1 июля Вы можете, но это будет уже увольнение не в связи с сокращением, а по инициативе работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить