24 июня и 1 июля оплата, перенос отпуска
Москва · 11.06.2020 · 49 просмотров
1. подскажите как ставить в табеле 24 июня для окладников которые не работают, нашла, что мы должны поставить в табеле нод 8 верно или нет? в производственном календаре изначально было 21 рабочий день, сейчас в скобках стоит 20 рабочих дней.
2. 1 июля в производственном календаре убрали как рабочий день выходит 22 рабочих дня. у окладников 1 июля в табеле выходит "в". в производственном календаре поставить 1 июля праздничный день, что бы программа посчитала двойную оплату. в табеле у сменщиков 1 июля поставить я 11 и считать как праздничный день? опять же если праздничный день попадает на отпуск, кол-во дней отпуска продлятся (в нашем случае на 1 день). но пишут, что отпуск не переносить. дайте совет, как быть
Ответы сообщества 1
1 июля праздничный, если у вас кто-то в этот день работает по по фз он оплачивается в двойном размере, но отпуск не переносится. 24 это просто выходной день, не оплачивается и не переносится если отпуск. наш например бухгалтер 1 июля не собирается оплачивать 1 июля в двойном размере, говорит, что выше всех законов для нее трудовой кодекс, в котором четко разграничено понятие праздничных дней и 1 юля там отсутствует. вообщем опять наше правительство не доделали как следует до конца дело. так что теперь каждый трактует как понимает. но отпуск точно не переносится ни там ни там.
Похожие вопросы
Суммированный учет рабочего времени недоработки
Добрый день! вопрос про суммированный учет рабочего времени. учетный период месяц, допустим в ноябре в производственном календаре норма 160 часов, в графике работника запланировано также. потом он заболел и один день не вышел (11часов). ...
Как узнать свой мрот зарплаты? (и по норме, и по факту)
Как узнать свой мрот зарплаты? (и по норме, и по факту) пожалуй, величину своего регионального мрот по норме (минимальный размер оплаты труда по месту работы) узнать легко: набрал в поисковике «мрот там-то» – и вуаля! но счесть свой фак...
Возможен ли перенос выходных руководителями предприятия?
В январе 2014 предприятие начало работу 13 числа вместо положенного 9. рабочий день 9 января перенесли на 25 октября 2014 (суббота). т.е. норма рабочего времени увеличилась на день. вновь принятые работники отказываются выходить в этот д...
Норма рабочего времени.
Здравствуйте. я работаю в учреждении, по графику за месяц февраль 2020 года мне поставили 151 рабочий час, в производственном календаре за февраль 2020 года норма136,8 (у женщин 36 часовой рабочий день). пожалуйста подскажите в праве ли ...
Очередной оплачиваемый отпуск начинается с 1 июня, включается ли праздничный день 12 июня в календарные дни отпуска
Очередной оплачиваемый отпуск начинается с 1 июня, включается ли праздничный день 12 июня в календарные дни отпуска
Как переносится праздничный день во время отпуска?
В отпуск отправили с 1 июня т.е суббота, выходить на работу 12 июля (42 дня), как в этом случае переноситься праздничный день(12 июня), на понедельник или на субботу, ведь он и так мой законный выходной?
Отпуск в январе
Планируется отпуск с 28 декабря 2015 года на 14 календарных дней, какой день будет последним днем отпуска (18 января 2016 г. или какой другой день?) в связи с выходными и переносами в 2016 году? (даты 2 и 3 января будут в табеле как праз...
Имеет ли право работодатель отказать в отгуле?
Работал в праздничные дни, за которые у меня накопились отгулы. теперь решил поставить все 3 отгула на 30 июня, 1 и 2 июля, т. к. день рождения (ну вы понимаете). но работодатель мне отказывает на дни 1 и 2 июля. имеет ли он право отказа...
Рабочее время для сменщиков
В организации ведется график по пятидневной рабочей неделе по 8 часов (выходные суббота и воскресенье) и для сменщиков график 3/3 по 10 часов. 11 июня у всех рабочий день сокращается на один час (и у пятидневщиков и у сменщиков). а сколь...
Действительно л и прогул?
Действительно л и прогул? написал заявление на отпуск с 1 по 15 июня. 12 июня - праздничный день - и день отпуска прибавляется. вышел на работу 19.06 - в отделе кадров говорят, что у меня понедельник - прогул помогите разобраться
Увольнение после отпуска.
Хочу уволиться сразу после отпуска. с 24 июня по 14 июля ухожу официально в отпуск по графику. как правильно поступить, чтобы 15 июля я была уволена ?
Работа в праздничный день ржд
Вообщем работаю в ржд 2на 2, по 12 часов в табеле стоит 11 часов. вредные условия труда, наша смена выпала на 1 января, всем сказали писать заявление, что согласен на работу в праздничный день, объясните для чего это писать у нас и так с...
Оплата труда в праздничные и выходные дни
Каждый месяц 1 и 2 числа независимо праздничный это день или выходной я выхожу на работу, чтобы сдать отчет (график сдачи отчетности на предприятии утвержден). работаю я за одинарную оплату с предоставлением другого дня отдыха (двойную о...
Оплата труда в праздничные и выходные дни
Каждый месяц 1 и 2 числа независимо праздничный это день или выходной я выхожу на работу, чтобы сдать отчет (график сдачи отчетности на предприятии утвержден). работаю я за одинарную оплату с предоставлением другого дня отдыха (двойную о...
Норма часов 176 или 165 в месяц?
Добрый день. работаем в фирме в 2 смены, 2 дня через 2 - в день. с 8 до 20-00. 1 час на обед - фактически на обед времени не бывает. ному часов ставят 1 месяц 165, другой 176. иногда ошибочно не исправляют в табеле норму, и з/п выходит м...
Я работаю сменами, то есть для меня не существует красных дней календаря. я могу работать и 1 января и 4 ноября. вопрос
Если в период моего отпуска наступает праздничный день, будет ли он оплачен мне как отпуск или же нет?
Может ли руководитель отменить правило сокращенного рабочего предпраздничного дня ?
Может ли руководитель отменить правило сокращенного рабочего предпраздничного дня ? В производственном календаре указано что в Предпраздничные дни продолжительность работы сокращается на 1 час. я работаю в коммерческой организации, 4ое н...
Табель, график, увольнение.
Табель, график, увольнение. У нас продавец работает по графику, 24.03.11 он уволился по собственному желанию. Нужно в табеле 24 ставить рабочий день?
Если в отпуске попался нерабочий(праздничный) день, то отпуск продлевается на 1 день?
Если в отпуске попался нерабочий(праздничный) день, то отпуск продлевается на 1 день? Всем большое спасибо!)
Добрый день! с 1 июня 2014 года прекратилось перечисление алиментов на содержание детей.
Обратившись по электронной почте к работодателю бывшего мужа, мне был прислан ответ: "добрый день! сотрудник фио прогуливает работу и не выходит на связь с работодателем, то есть с нами. сотрудник не увольнялся и вместо рабочих дней в та...
Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день?
Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день? ..График работы 2/2 одна из рабочих смен выпадает на праздничный день 4ноября,руководство предлагает выйти на работу по желанию, за двойную оплату труда, в итоге у всех кто не в...
Как правильно оплатить работу в праздничный день
Как правильно оплатить работу в праздничный день
Как оплачивается дежурство в праздничный день?
Как оплачивается дежурство в праздничный день?
Отпуск и курсы повышения квалификации
Еду на крусы повышения квалификации которые продлятся до 5 июля, а по графику я должен был идти в отпуск с 20 июня. как по закону я должен поступить? перенести отпуск на 6 июля?
Праздничный день выпал на второй выходной по гибкому графику (график 6/2). довольно интересный вопрос!
Работа с гибким графиком ( 2 утра, 2 вечера, 2 ночи - 2 выходных). работа в сменах. так вот, интересная ситлуация - 23 февраля выпадает на 2й выходной. по трудовому кодексу праздничный день касается всех работников без исключения, или же...
Расчет з/п. нарушение ст 153 тк рф?
На работе сложилась такая ситуация: в мае мы работали 23 дня, когда в производственном календаре 18 рабочих дней. работодатель считал месячный должностной оклад деля сумму на 23 дня. из которых 5 были в выходные дни, оплата коих была не...
Взял отпуск с 3.06.13 по 14.06.13 (12 дней), но на отпуск попадает 12 июня
Взял отпуск с 3.06.13 по 14.06.13 (12 дней), но на отпуск попадает 12 июня 15 и 16 выходные, мне на работу 17 или 18(должен ли в таком случае праздничный день перенести отпуск на 1 день вперед на 17 число)
Добрые день! работник был на повышении квалификации. что проставить в табеле в программе 1 с восьмерка
Добрые день! работник был на повышении квалификации. что проставить в табеле в программе 1 с восьмерка
Можно ли задним числом оплатить сотруднику праздничный день?
Рабочий день, по графику пришелся на праздничный, а в расчет его включить забыли. оплатили просто как рабочий.
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска?
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос