Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Больничный лист, как осуществляется расчет, подскажите пожалуйста

Москва · 16.10.2015 · 52 просмотров

Получилось так что я 3 раза подряд был на больничном, расписывать как так получилось смысла нет, долгая история, могу только сказать что болел по настоящему ( не какие то махинации)
1 больничный мне оплатили, 2-й испортили мне сказали что испортили, не знаю что с ним сделали, и теперь говорят что пока 2-й не восстановят не могут рассчитать по 3-ему.
в общем если по числа выходит так, 18.09.15 меня выписали, в этот же день 2 больничных, 19 меня уволили, 23 больничные только отнесли в бухгалтерию, не могли 5 дней отнести... теперь я звоню и мне говорят что получу все в получку..
вопрос такой- сколько дней с момента увольнения работника отходит на оплату ему больничного листа, в моем случае 2-х.
если больничные оплачены не вовремя, могу ли я получить компенсацию, и в каком объеме
p.s вообще у меня такое ощущение что водят за нос.. мало того что ничего не объясняют, просто бросили трубку и все, так испортили больничный, это что же надо с ним сделать чтобы он в негодность пришел, чай пролили что ли... и хамят ещё..
в общем большая просьба, подскажите как мне в такой ситуации действовать, потому что просто сидеть и ждать у моря погоды смысла я не вижу, а ездить в бухгалтерию, где толком ничего внятного сказать не могут кроме" у нас вашего больничного нет мы ничего начислить не можем и тупо переводят стрелки" у меня тупо денег не хватит

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко16.10.2015

Пособие по временной нетрудоспособности должны назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 закона n 255-фз).
назначенное пособие выплачивается в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 закона n 255-фз).
за каждый день просрочки выплаты пособия работнику начисляется компенсация (ст. 236 тк рф).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.