ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Через какое время работник должен предъявлять в организацию больничный лист?

Москва25.09.201453 просмотров1 ответ

Ситуация такова: в ноябре взяли работника, потом произошел конфликт с начальством и работник решил сначала скандалить, а потом сел на больничный. и так и ходит по врачам, то к терапевту, то к травматологу. то с ребенком. вообще безвылазно. фактически человек с мая на работе не появлялся. а с июля перестал приносить в бухгалтерию закрытые больничные (до этого приносил с опозданием) . звонили ему, говорит, я на больничном, а больничные не приношу, потому что сужусь с больницей.
то есть фактически с июля месяца нет никакого подтверждения, что он действительно находится на больничном. так через какой промежуток времени работник обязан предъявлять закрытые больничные листы? и можно ли в такой ситуации его уже уволить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

25.09.2014

Один ему закрывают, а второй открывают (если это действительно так ) то закрытый он вам приносит после открытия нового. кстати, вы можете позвонить в его больницу и узнать есть у него больничный или нет, на б. л. есть печать врача, можно узнать в регистратуре ( у них есть корешки ) или дозвониться до старшего терапевта или зав. регистратурой.