Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник написал заявление об увольнении во время очередного отпуска. Как быть с удержанием

Москва76 просмотров1 ответ

Работник написал заявление об увольнении во время очередного отпуска. Как быть с удержанием

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

С каким удержанием? Он что отпуск на "перед" выбрал? А если взял как положено ( а то может еще и остаток какой имеется и работодателю компенсацию придется приплатить) оформить увольнение и все

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...

1 ответМосква03.08.2012230 просмотровТрудовое право

При увольнении по собственному желанию могу ли я во время двухнедельной отработки взять отпуск (1 неделя)?

При увольнении по собственному желанию могу ли я во время двухнедельной отработки взять отпуск (1 неделя)? от очередного отпуска осталась 1 неделя(3 уже отгуляла).

1 ответМосква05.10.2011270 просмотровТрудовое право

Действительно ли заявление об увольнении

Действительно ли заявление об увольнении написала заявление по собственному желанию.начальник подписал.через 2 дня заставили переписать и указать причину увольнения.на следующий день на нем появилась фраза- с удержанием стипендии за врем...

1 ответМосква12.05.201283 просмотровТрудовое право

Начальник сказал что на сессию пойдешь во время отпуска очередного и точка,с чего начать борьбу с этой корней заранее?

Начальник сказал что на сессию пойдешь во время отпуска очередного и точка,с чего начать борьбу с этой корней заранее?

1 ответМосква12.05.201155 просмотровТрудовое право

Работник устроился на работу 01.05.2010г. 04.05.2011г. написал заявление на предоставление очередного отпуска.

Работник устроился на работу 01.05.2010г. 04.05.2011г. написал заявление на предоставление очередного отпуска. заявление было директором подписано с 11.05.2011 срок 2 недели. но 06.05.2011 работнику было объявлено, что директор передумал...

1 ответМосква06.05.201159 просмотровТрудовое право

Работник устроился на работу 01.05.2010г. 04.05.2011г. написал заявление на предоставление очередного отпуска.

Работник устроился на работу 01.05.2010г. 04.05.2011г. написал заявление на предоставление очередного отпуска. Заявление было директором подписано с 10.05.2011 срок 2 недели. Но 06.05.2011 работнику было объявлено, что директор передумал...

1 ответМосква08.05.201158 просмотровТрудовое право

Работник отработал 6 мес., сходил в очередной оплачиваемый отпуск и уволился можно ли после увольнения удержать отпускные

Работник отработал 6 мес., сходил в очередной оплачиваемый отпуск и уволился можно ли после увольнения удержать отпускные Уволился 2 августа по соглашению сторон, трудовую получил на руки, как теперь удержать излишне начисленные отпускные?

1 ответМосква14.08.2011324 просмотровТрудовое право

Подскажите насчёт очередного оплачиваемого отпуска перед декретом.

Подскажите насчёт очередного оплачиваемого отпуска перед декретом. такая ситуация. хочу взять очередь.плачивать. отпуск перед декретом, хоть за предыдущий год весь отпуск отгуляла. знаю, что 260 ст. труд.кодекса рф имею на это право и ра...

1 ответМосква08.05.2011285 просмотровТрудовое право

Законно ли удерживать компенсацию за отпуск при увольнении с работника?

Законно ли удерживать компенсацию за отпуск при увольнении с работника? Проработал несколько лет в больнице, в отпуске был в августе прошлого года, в этом году в августе ушел в отпуск и отгулял отпуск за весь год и в сентябре решил уволи...

1 ответМосква17.09.2012234 просмотровТрудовое право

Льготный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Льготный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком Устроилась на работу в дет.сад 7.12.2009г. ушла в декретный отпуск 6.04.2010 (стаж составляет 4 месяца) могу ли я рассчитывать на льготный отпуск ? в помощь: Лица, находящиеся в отпус...

1 ответМосква22.12.2011294 просмотровТрудовое право

Продлевать ли очередной ежегодный отпуск, если в это время сотрудник был в учебном

Во время очередного ежегодного отпуска сотрудник ушел в учебный отпуск, является ли последний пункт ст. 124 тк рф основанием для продления, если в локальных актах учреждения он не прописан?

1 ответМосква17.10.201673 просмотровТрудовое право

Отпуск работнику

Отпуск работнику здравствуйте. подскажите пожалуйста. работник отработал год с 01.03.2011 года по 01.03.2012 года на нашем предприятии, сходил в отпуск на 28 дней (отгулял все дни),. нового графика отпусков еще нет. может ли работник уже...

1 ответМосква11.09.201298 просмотровТрудовое право

Устраиваясь на работу на время декретного отпуска, за время работы сама забеременела, основной сотрудник уволился

Устраиваясь на работу на время декретного отпуска, за время работы сама забеременела, основной сотрудник уволился

1 ответМосква13.08.2013232 просмотровТрудовое право

Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время?

Правомерно ли отказывать в отпуске работнику, испортившему оборудование в сверхурочное время? при условии, что объяснения затребованы не были. бухгалтер остался на рабочем месте по указанию главбуха, чтобы закончить отчёт.

1 ответМосква17.10.201172 просмотровТрудовое право

В каких случаях директор вправе отказать сотруднику в очередном оплачив.отпуске, если по стажу отпуск положен? и как...

В каких случаях директор вправе отказать сотруднику в очередном оплачив.отпуске, если по стажу отпуск положен? и как... ...документально оформляется отказ, если сотрудник не согласен с решением директора? я имею в виду как дир-р должен о...

1 ответМосква17.07.2011135 просмотровТрудовое право

На какой срок может работодатель задержать очередной ежегодный отпуск?

На сколько может работодатель задержать очередной ежегодный отпуск? со дня оформления на работу уже прошёл год и один месяц. отправили учиться на четыре с половиной месяца, потом еще нужно будет месяц отстажироваться по новой специальнос...

1 ответМосква21.08.201914 просмотровТрудовое право

У меня намечается декретный отпуск во время моего профсоюзного отпуска. как в этом случае мне предоставят отпуск?

У меня намечается декретный отпуск во время моего профсоюзного отпуска. как в этом случае мне предоставят отпуск?

1 ответМосква19.04.201372 просмотровТрудовое право

Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков.

Имеет ли право начальник подписывать заявление на отпуск работникам в день ухода их в отпуск?отпуск по графику отпусков. в связи с чем отпускные работник получает,как минимум,через неделю после ухода в отпуск,а то и вовсе после отпуска.и...

1 ответМосква13.07.2013159 просмотровТрудовое право

Когда выгоднее брать очередной оплачиваемый отпуск? до или после декретного отпуска и отпуска по уходу ребенком до 1,5?

Когда выгоднее брать очередной оплачиваемый отпуск? до или после декретного отпуска и отпуска по уходу ребенком до 1,5?

1 ответМосква07.05.2013267 просмотровТрудовое право

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей?

Обязан ли работодатель предоставить отпуск работнику летом если у него двое несовершеннолетних детей? Может ли мой муж взять отпуск летом второй год подряд, если у нас двое несовершеннолетних детей? Могут ли ему отказать и по какой причине?

1 ответМосква20.10.20121 414 просмотровТрудовое право