На какой срок может работодатель задержать очередной ежегодный отпуск?

На сколько может работодатель задержать очередной ежегодный отпуск? со дня оформления на работу уже прошёл год и один месяц. отправили учиться на четыре с половиной месяца, потом еще нужно будет месяц отстажироваться по новой специальности. итого остаётся ноябрь (как алкоголику-тунеядцу). и дальше вообще неизвестно как решит руководство. может их переклинит и отпуск вообще не дадут ссылаясь на нехватку людей... жалко потерянного отпуска (по графику в августе и одна ребёнка воспитываю). в организации при планировании отпусков существует определённая вертушка, т. е. если сходил в этом году летом, то следующий отпуск глубокой осенью, потом зимой и т. д.). и жди его летнего n-ое количество лет...