Как внести изменение в труд.договор работника? И что если работник с ними не согласен? пусть увольняется?
Можно ли принять на работу работника 1 мая? а труд.договор тоже с 1 мая,а Что если 1 мая я не работала? с филиала передали заявление с визой принять с 1 мая? как принять? или правильно будет со 2 мая? в базе сменного графика нет..у всех ...
5 апреля было подано заявление об увольнении, какого числа 19 апреля или 20 апреля будет уволен человек? Отсчет идет не от 5 числа, а со следующего числа, то есть с 6 апреля! ст 80 ТКРФ получается, что 20 апреля, это последний рабочий де...
Отказ от командировки. молодой человек работает монтажником систем мониторинга транспорта.рабочий день с 8.30 до 17.00.иногда приходится ездить в командировки в города лен.области.в таких случаях его рабочий день по словам начальства дол...
Доброе время суток. Уважаемые юристы, может быть кто-то сталкивался с подобной ситуацией... В случае смены фамилии работника КТО должен вносить изменения в банковскую зарплатную карту? Сам работник или предприятие-работодатель? Заранее б...
Могут перенести отпуск без согласия работника? В отпуск с 10 августа. а уже сейчас начальство устраивает прессинг) говорит, что работать некому и намекает на перенос отпуска) А если стать в позу?и не давать согласие?
Может ли работодатель уволит по сокращению штата, если на предприятии имеются вакантные места? При грядущем сокращении, работодатель устраивает аттестацию. Не повлияет ли эта аттестация на решение руководителя уволить работника не по сок...
Работодатель не устраивает по трудовому кодексу, либо трудовая с чёрной зарплатой. Заранее спасибо Все налоги с зарплаты работника. Больничных и отпускных нет. Что полагается такому работодателю по закону. Желательно развёрнутый ответ ил...
Работодатель не устраивает по трудовому кодексу, либо трудовая с чёрной зарплатой... Все налоги с зарплаты работника. Больничных и отпускных нет. Что полагается такому работодателю по закону. Желательно развёрнутый ответ или ссылки.
Увольнение с работы по собственному желанию иногородних. За сколько дней я могу уволиться с работы? Я состою на испытательном строке (3месяца), проработал полтора месяца, хочу уволиться в связи с тем ,что меня не устраивает график работы...
Изменение оплаты труда работника В методическом отделе (структура комитета образования) работают методисты, педагоги с очень маленькими окладами и что бы была более менее заработная плата нормальная им разрешили по совмещению еще по пол ...
Сколько времени может взять для раздумий работник,для подписи приказа об изменений условий труда и обязаны ли ему выдать копию этого приказа? скажем дали на подпись,а я возьму для детального изучения на день,чтоб определиться стоит ли со...
Работника оповестили о изменениях условий труда в устной форме меньше чем за неделю. в итоге изменений получается переработка по времени, в сумме работать придется по 15 часов в день. доплачивать за переработку никто не собирается. на ка...
Каким образом осуществляется оплата труда работников, занятых на опасных и вредоносных производствах?
Из каких компонентов состоит система государственных гарантий по оплате труда работника?
Каким образом осуществляется оплата труда работников, занятых на опасных и вредоносных производствах?
Существенное изменение условий труда работаю в частной компании, занимающейся сдачей в аренду кинооборудования, кладовщиком. работа вахтовым методом 2 недели/2 недели. зарплата-45 000 руб/мес.сегодня неофициально передали решение учредит...
Частное унитарн.предпр.изменили на унитарное предпр.,вносится ли запись в труд.книж.о переводе в связи с измен. назв.
Изменение условий труда или увольнение Подготовлен приказ об изменении условий труда.Ставка сокращается на половину. Ознакомили сотрудников. Все расписались в приказе, что ознакомлены. По срокам всё соблюдено. И один из таких сотрудников...
Вопрос о существенных изменениях условий труда. вопрос внутри. главбух подчиняется непосредственно директору. вводится новая шт.ед.- финансовый директор. по новому договору главбух подчиняется финдиру. является ли сей факт существенным и...
Вправе ли работодатель по своему желанию отправить работника в ежегодный отпуск на один день 11 марта 2012? работодатель отправляет в отпуск всех сотрудников на один день 11 марта. работодатели не писали заявлений на отпуск и не вписывал...
Является предложение о переобучении - существенным изменением условий труда? по моей специальности работы на предприятии не стало. меня уведомили о существенном изменении условий труда за два месяца, заключающемся в переобучении по друго...
МОЖНО ЛИ ВРУЧАТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НАХОДИТСЯ НА БОЛЬНИЧНОМ и чем руководствоваться
Может ли организация ссылаться на 74 статью трудового кодекса рф при вводе нового положения об оплате труда работникам?
Вопрос по Локальным нормативным актам касающимся труда работников Вопрос в следующем: Читаю ТК РФ и не могу понять...может кто объяснит: Согласно ст. 5 ТК РФ трудовые и другие непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудо...
Имеем ли право продлевать удостоверение по охране труда работникам (внутренняя аттестация)? имеем ли право продлевать удостоверение по охране труда работникам (внутренняя аттестация), или это делают независимые специалисты
Допускается ли работа без выходных по желанию самого работника? педагог дополнительного образования составляет свое расписание сам. утверджает, что без выходных ему удобнее. могут ли возникнуть проблемы у работодателя?
Работодатель меняет график работы с пятидневки на 2/2. работнику такой график категорически не подходит, у работника ребёнок до 14 лет. что можно в этой ситуации сделать работнику? прекращать трудовые отношения не хочется, работа нравится)
Добрый день!
нам меняют условия оплаты труда ссылаясь на ст. 74 тк рф. с понижением оклада. в доп. соглашении информируют только о новом пониженном окладе со ссылкой на ст. 74. как узнать была ли реорганизация предприятия, в выписке из н...
Как можно добиться выплаты заработной платы? Если труд. дог. нет, устраивался офиц., работал 2 дня,а в книгу зап. если 5
