Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Является предложение о переобучении - существенным изменением условий труда?

Москва45 просмотров1 ответ

Является предложение о переобучении - существенным изменением условий труда? по моей специальности работы на предприятии не стало. меня уведомили о существенном изменении условий труда за два месяца, заключающемся в переобучении по другой специальности и дальнейшей работе по ней.сейчас предлагают написать заявление о предоставлении отпуска без содержания на месяц.

Ответы сообщества 1

Ответить

Если предлагают написать заявление о предоставлении отпуска без содержания на месяц, то это НЕЗАКОННО. Всё остальное только с Вашего "согласия", так как иначе увольнение - в связи с.отказом работника "от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить