Процедура уведомления работников об увольнении в связи с ликвидацией предприятия

Можете всех одновременно уведомить, указав в уведомлениях дату расторжения трудового договора. согласно тк рф уведомить работников о предстоящем увольнении вы обязаны не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения, но никто вам не запрещает и за 3-4 месяца их уведомить.
а можете уведомлять в том порядке, в каком увольнять будете, каждую "партию увольняемых" предупреждая ровно за 2 месяца.