Нужна консультация юриста по трудовому праву

Что значит в резерв? - предполагаю, что это всё для отвода глаз. ликвидация предприятия так же предполагает компенсационные выплаты, схожие с выплатами как при сокращении штата.
при расторжении трудовых договоров предприятия обязаны не нарушать права работников, правильно оформлять документы на увольнение и совершить все выплаты при ликвидации в виде компенсации, пособий, зарплаты, соблюдая очередность, установленную законодательством.

когда участники решили ликвидировать организацию и прекратить этот бизнес, формируется ликвидационная комиссия. именно к ней переходят полномочия по управлению предприятием, включая и увольнение сотрудников. согласно ч. 6 ст. 22 фз “о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”, предприятие будет ликвидировано, когда будет внесена запись в егрюл.

следует обратить внимание на один момент. если ликвидации не произошло, то все уволенные сотрудники по судебному решению могут быть восстановлены на прежней работе. то есть на основании ч. 1 ст. 81 тк рф увольнение персонала правомерно, если только участниками ликвидируемого юридического лица действительно принято решение о прекращении его деятельности без правопреемства к третьим лицам.