Трудовое право

Юридический вопрос по трудовому праву

Москва · 17.05.2012 · 116 просмотров

Юридический вопрос по трудовому праву работники государственного унитарного предприятия прекратили работу 20 ноября 2005 г. в связи с неуплатой им в течении двух последних месяцев заработной платы. возможно ли данный юридический конфликт квалифицировать как коллективный трудовой спор?

Ответы сообщества 1

ЮН

Юрий Игоревич Назаров17.05.2012

Трудовой кодекс для чайников почитайте там все есть. и подобной фигней больше не страдайте. не вышли-выплачивайте З\П иначе так и будут сидеть оставив производство

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Заключение коллективного договора

Заключение коллективного договора генеральный директор государственного унитарного предприятия и председатель совета трудового коллектива подписали 5 февраля коллективный договор. профсоюз предприятия 20 февраля направил генеральному дир...

1 ответМосква18.12.2011195 просмотровДругие вопросы

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Коллективный договор. вопрос внутри.

Коллективный договор. вопрос внутри. при обсуждении проекта коллективного договора между представителями работодателя и профсоюза возникли разногласия. представитель профсоюза настаивал на включении в коллективный договор положения о мин...

1 ответМосква10.03.2011208 просмотровТрудовое право

Спасибо Вам большое!Как разрешить возникшие разногласия?

Спасибо Вам большое!Как разрешить возникшие разногласия? При обсуждении проекта коллективного договора между представителями работодателя и профсоюза возникли разногласия. Представитель профсоюза настаивал на включении в коллективный дог...

1 ответМосква17.05.2011203 просмотровТрудовое право

Вопрос юристам:как определить какой трудовой договор?Обычный,юридический,срочный?

1 ответМосква20.11.201140 просмотровТрудовое право

Подскажите пожалуйста по каким ст.решать задачу?заранее спасибо большое.

Подскажите пожалуйста по каким ст.решать задачу?заранее спасибо большое. директору самарского специализированного комбината «радон» г. приказом руководителя федерального органа исполнительной власти был объявлен строгий выговор «за упуще...

1 ответСамара19.06.201054 просмотровДругие вопросы

Помогите, пожалуйста решить задачу по трудовому праву, касающуюся предоставления отпуска.

Помогите, пожалуйста решить задачу по трудовому праву, касающуюся предоставления отпуска. В период отпуска,а без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Сивцова получила извещение о начале государственных экз...

1 ответМосква15.05.2011102 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Помогите нужен ответ на вопрос

Помогите нужен ответ на вопрос работники частного предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам крайнего севера, потребовали от владельца этого предприятия установить им районный коэффициент к заработной плате без огран...

1 ответМосква21.11.2011223 просмотровТрудовое право

Подскажите! Вопрос внутри!

Подскажите! Вопрос внутри! Электрик Моисеев А.П. расторг трудовой договор с предприятием «Зенит» 27 октября 2007 г. Данное предприятие своевременно не удержало из его заработной платы подоходный налог. Какое решение по этому факту примет...

1 ответМосква15.06.2011101 просмотровДругие вопросы

Вопрос по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву имеет ли право работодатель требовать с работника, заключившего с ним трудовой договор, первый взнос? или это явное кидалово...

1 ответМосква22.06.201223 просмотровТрудовое право

Каким образом может быть разрешен возникший конфликт?

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. генеральный директор гуп ...

1 ответМосква11.10.201456 просмотровТрудовое право

Вопрос юристам, кто понимает в урегулированию конфликтов с профсоюзом на предприятии и коллективных договорах.подскажите

Вопрос юристам, кто понимает в урегулированию конфликтов с профсоюзом на предприятии и коллективных договорах.подскажите если 2 профсоюза на работе и один не хочет подписать коллективный договор в связи с тем, что в нем не были учтены сп...

1 ответМосква28.12.201152 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Трудовой кодекс действует и для коммерческих фирм, государственных, унитарных и для ип одинаково?

Трудовой кодекс действует и для коммерческих фирм, государственных, унитарных и для ип одинаково? а то вижу, общаюсь, что у многие нарушают трудовой кодекс. самой сложный вид работы - вахтовым методом на строительстве в сочи: на месяца,...

1 ответМосква08.08.2011169 просмотровТрудовое право

Если я увольняюсь, и заявление написала с 1 ноября

И дату увольнения поставила 14 числом, а отдел кадров сказали исправить на 19 ноября, но по закону если я через две недели не приду то договор продляется, то есть если я приду 19 то он к тому времени не продлится ли?

1 ответМосква06.11.201631 просмотровТрудовое право

Коллективный договор в доу

Коллективный договор в доу в 2009 году в образовании была введена новая система оплаты труда и новые условия аттестации. коллективный договор составлен в мае 2011 года и зарегистрирован в инспекции по труду в ноябре 2011 года. в колдогов...

1 ответМосква01.04.2012334 просмотровТрудовое право

Если в заявлении об увольнении написано: прошу уволить....с 1 ноября 2011г.. ,то каким число нужно увольнять 31 октября

Если в заявлении об увольнении написано: прошу уволить....с 1 ноября 2011г.. ,то каким число нужно увольнять 31 октября ..с 1 ноября 2011г..",то каким число нужно увольнять 31 октября или 1 ноября.

1 ответМосква31.10.2011299 просмотровТрудовое право

Начальник объявил что он банкрот а з/п не выдавали с ноября 2010 могу ли я сама выбрать ее с кассы

Начальник объявил что он банкрот а з/п не выдавали с ноября 2010 могу ли я сама выбрать ее с кассы Если сама не заберу то получу только по белой от 10000 т.е 8300 а так по черной свыше 45000

1 ответМосква06.03.201156 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Является ли 2 ноября 2013 выходным днём? и правомерно ли требование выйти на работу в этот день?

Является ли 2 ноября 2013 выходным днём? и правомерно ли требование выйти на работу в этот день? график не сменный. работа по совместительству. не все дни в неделю. один из дней - суббота. ----------------------- так всё-таки полностью в...

1 ответМосква28.10.201367 просмотровТрудовое право

Имеет ли право организация лишить работника премии если он отработав в ноябре

Имеет ли право организация лишить работника премии если он отработав в ноябре 3 недели , ни разу не было прогулов и написав заявление по собственному желанию лишить его премии?

1 ответМосква07.12.2012131 просмотровТрудовое право

Сократили в ноябре.в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года.положено ли нам выплатить эту премию

Сократили в ноябре.в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года.положено ли нам выплатить эту премию в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года. положено ли и нам выплатить эту премию или нет?

1 ответМосква04.01.2012174 просмотровТрудовое право

Я устроилась 17 ноября а 19декабря сказали что попала под сокращение. когда должна получить расчет?

1 ответМосква27.12.201175 просмотровТрудовое право

Там где работает сын,зарплату выдают когда хотят,уже середина ноября,а за сентябрь ещё не получили,какое у него есть прав

Там где работает сын,зарплату выдают когда хотят,уже середина ноября,а за сентябрь ещё не получили,какое у него есть прав

1 ответМосква18.11.201121 просмотровТрудовое право

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.