Когда обнуляется отпуск? работаю в организации с 13 сентября 2010 года. в отпуск ходил с 29 октября 2011 на 2 недели. объясните, когда отпуск обнуляется, через полгода(2 недели)/год( на месяц) от момента поступления на работу или с 1го я...
Больничный лист по родам неработающей женщины неработающая женщина родила ребенка, но не получила в медицинском учреждении больничный лист. по прошествии 1,5 месяцев после родов может ли она обратиться за больничным листом и будет ли он ...
Работница регулярно,из месяца в месяц,предъявляет в бухгалтерию больничный лист для оплаты на 10 рабочих дней. работница регулярно,из месяца в месяц,предъявляет в бухгалтерию больничный лист для оплаты на 10 рабочих дней.имеет ли право р...
Что положено наблюдателю на выборах по трудовому кодексу РФ? Выборы 4 марта, положен ли отпуск для наблюдателей на 4 и 5 марта по трудовому кодексу РФ или ФЗ "О выборах президента РФ"
По трудовому кодексу ответственность директора,главного бухгалтера
Прошу предоставить отпуск с 26 декабря 2011 г. на 14 календарных дней...Вопрос-С какого числа нового года на работу?
Кастелянша-материально ответственное лицо, получает минимальную з/плату. Соответствует ли это трудовому кодексу? Или оплата труда должна быть выше минималки?
Утерян больничный лист я была на больничном, после того как мной больничный был закрыт я отправила больничный лист по почте на предприятие и в пути письмо с моим больничным листом был утерян, может ли мне больница выдать дубликат больнич...
Отработка двух недель здравствуйте! я написал заявление на увольнение за свой счет 9 сентября(пятница) меня заставили отрабатывать 2 недели, но я взял больничный. в заявлении писал уволить с 23 сентября это тоже пятница. подскажите по ка...
Есть ли рекомендации судам по вопросу применения поправок к уголовному кодексу от 07 декабря 2011 года?скиньте пожалуйста
Как вернуть с увольняющейся сотрудницы деньги, увольняться собралась , кн.трудовую требует, а деньги не возвращает? честность - не порок, а смысл жизни, господа. трудовую не задержим, уж будьте покойны. там просто воровство, взяла и все ...
Как наказать директора компании, если! 1. при устройстве на работу договор заключён не был (типа 3 мес. исп. срок и на это время фирма договора не заключает.) прошёл месяц, требую зарплату а он говорит, что ты не оформлен и ни какой з\п ...
Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?см. внутри. девушка ушла в декрет. на ее место взяли другую сотрудницу с заключением временного труд.договора. в общем, новая сотрудница всех дос...
Сотрудница отказывается ехать в командировку, написала в объяснительной, что по ст. 259 п. 1 она ехать не может. однако справку о беременности не приносит, говорит, что позже (маленький срок-2 недели). ей выговор сделали, снова в команди...
18 сентября был последний день работы. Уволена по сокращению численности работников предприятия. Встала на учёт в центре 18 сентября был последний день работы. Уволена по сокращению численности работников предприятия. Встала на учёт в це...
Муж работает в организации машинистом бульдозера. оплата труда была оклад + премиальные + доплата за совмещение должности механика (за ремонт техники) . с июля прошлого года перевели на сдельную оплату труда. техника старая, больше ремон...
Сотрудница работает на декретной ставке до февраля 2019 г., если ей рожать в марте 2019 г. получит ли она тогда какие-то средства? как в этом случае будет рассчитываться больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком?
Девица подвела отдел, легла в больницу, пытались ей дозвониться, чтоб попросить поступить по совести, она сбрасывает вызов. по собственному желанию отказывается увольняться, а ликвидировать организацию не можем.
Помогите расчитать неотгуленные отпуска и выходное пособие для сотрудницы в декрете при ликвидации ип Помогите рассчитать что я должна выплатить сотруднице по закону за неотгуленные отпуска и компенсацию выходного пособия при ликвидации ...
Здравствуйте! у меня такой вопрос:меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы, Через месяц я узнала что сама беременна. смогу ли я выйти в декретный отпуск... могут ли меня уволить после выхода основной работницы...
Сдельная оплата труда вопрос к юристам. всем добрый вечер! подскажите пожалуйста, если у сотрудника сдельная оплата труда (фиксированная оплата за единицу 5руб). за два месяца сотрудника уведомили о смене системы на сдельно-премиальную (...
Подскажите пожалуйста, у сотрудницы срок беременности 13 недель, врач выдал справку перевод на легкий труд, (тяжелое не поднимать, не переохлаждаться и т.др.) работа заключается ходить по домам и переписывать показание электрического сче...
Работала с марта месяца 2011 года не официально. с июля по сентябрь была вынуждена уволиться по семейным обстоятельствам работала с марта месяца 2011 года не официально. с июля по сентябрь была вынуждена уволиться по семейным обстоятельс...
По каким документам можно вычислить истинную зарплату работника строительной организации при сдельной оплате? По каким документам можно установить истинную зарплату работника строительной организации при сдельной оплате ?
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Временная работница родила!читаем далее... здравствуйте! ситуация такая: на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет мы приняли другую работницу (о чем прописали в труд.договоре и приказе). но срок действия ее договора ограничили 3...
Здравствуйте! если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работает в режиме неполного рабочего времени, и хочет уволиться, но при этом хочет сходить в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольн...
Работница, находящаяся в декретном отпуске, уволилась. на период ее декретного отпуска взяли сотрудницу ... теперь она хочет остаться на "постоянке". нужно ли писать заявление на предоставление постоянного места работы заменяющему сотруд...
Сотрудница хочет выйти из декретного раньше срока. За сколько дней (недель) она должна уведомить об этом начальство?
Временно вместо женщины с маленьким ребенком будет работать другая работница. Как это оформить?
