Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение

Москва77 просмотров1 ответ

Увольнение работодатель хочет уволить по статье несоответствие занимаемой должности...у меня есть ребенок в возрасте 7 лет...имеет ли он право меня уволить по этой статье.нарушений с моей стороны не было.

Ответы сообщества 1

Ответить

Если уволит, обращайтесь в суд. Не было аттестации рабочих мест , увольнение не законное. Взыщешь за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, судебные издержки ( за адвоката тоже) , транспортные расходы. Но будь готова это длинный процесс. Не бойся , все будет хорошо . Нужно знать свои права и уметь их отстаивать. Купи Трудовой Кодекс с комментариями , там все написано , разжевано и в рот положено. Удачи!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить