Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение и отработка 2 недели:

Москва38 просмотров1 ответ

Я работаю по гибкому графику, то есть в неделю могу работать как 7 дней, так и 1.
работодатель уверяет, что если я подала заявление на увольнение 1.01.21, я не буду уволена 14.01.21, если не отработаю какие-то мифические 10 смен, о которых первый раз слышу: везде упоминаются только 14 календарных дней.
кто прав? могу ли я написать заявление на увольнение и отработать за 14 дней одну-две смены?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работодатель не прав. ибо эти две недели закон предоставляет ему для подыскания нового работника. и занимается этим он не только в течение рабочей смены увольняющегося, который может взять больничный и не выходить на работу вообще.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить