Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
1 декабря заканчивается срочный трудовой договор, который был заключеный на 5 лет. работодатель не хочет заключать новый. вынуждает уволится. можно ли остаться на своем месте?
РЛ
С чего вдруг?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Со мной заключен срочный трудовой договор на 1 год, который заканчивается 14 апреля 2016 года. должен ли работодатель уведомить меня об увольнении заранее?
Можно ли заключать срочный трудовой договор, если работник пенсионер
По трудовым отношениям заключили срочный договор на 3 года.по истечению 2 лет работник сообщил о своем желании уволится, но работодатель не разрешает,т.к.срок еще не вышел. правомерны ли действия работодателя?почему. объясните пожалуйста...
Добрый день! столкнулась с ситуацией при которой работодатель при приеме на работу заключает срочный трудовой договор на время испытательного срока (3 мес) . утверждает, что далее договор пролонгируется и становится бессрочным. это возмо...
Можно ли в этом случае заключать срочный трудовой договор? владелец интернет-магазина заключил срочный трудовой договор с тремя 15-летними учащимися лицея. имеет ли право он это делать? на время учебного года,не на каникулы.
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Здравствуйте!у нас ооо на усн,2 учредителя с долями 76% и 24%.заканчивается срок полномочий директора(он же учредитель с долей 76%).срочный трудовой договор заключен на 5 лет, с 06.12.2012 по 06.12.2017г.директор не меняется.в уставе про...
Что мне в этой ситуации делать? день добрый! я работаю в фирме 10 месяцев, договор срочный, до 31 декабря 2012 года. 18 января 2013 года наступает декрет и работодатель не отказывается продлить договор, а просит меня написать заявление н...
Предлагают выйти на работу, оплата на словах в конце смены. причина "может не понравиться" нужно ли и можно ли заключать срочный трудовой договор на короткий промежуток времени в данной ситуации?
Срочный трудовой договор! Хотим принять человека на срочный трудовой договор на 3 месяца, можно ли ставить испытание 3 месяца?
Работник работает по срочному трудовому работник работает по срочному трудовому договору работодатель имеет право продлевать срочный трудовой договор до 5 лет, как оформить новый трудовой договор и приказы и нужна ли запись в трудовой кн...
У меня срочный трудовой договор на 5 месяцев. я всего месяц отработал, могу ли я уволится без отработки в 2 недели?
Можно ли уволится по собственному желанию работнице, находящейся в состоянии беременности и работнику, с которым заключен срочный трудовой договор.
Срочный трудовой договор Можно Ли в организации ГУП "ДЕЗ..." заключать срочный трудовй договор с консъержами, в штатном расписании такой единицы нет. Договора заключаются на полгода. Каим будет основание? будет ли считаться нарушением ес...
По инициативе работодателя подписала срочный трудовой договор на 2 месяца для обучения специальности юрист, по окончании которого был заключен новый срочный трудовой договор на 1 год. с какого времени будет идти расчет на право отпуска?
А что если работодатель не продлит срочный трудовой договор?
Имеет ли право работадатель сменить бессрочный трудовой договор на срочный работодатель пытается сменить бессрочный трудовой договор на срочный в одностороннем порядке, имеет ли он на это право.
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, со мной был заключен срочный трудовой договор на внешнее совместительство на 0,5 ставки на 1 час, поскольку на основной работе находилась в отпуске по уходу за ребенком. по факту работаю 5-ти дневную...
Срочный трудовой договор срочный трудовой договор с 01.08.09 по 01.08.14 .последний рабочий день 1.08.14 .срок получается 5 лет и один день .можно признать заключ.на неопределенный срок?
Добрый день, дело вот в чем, работаю на месте декретницы, срочный трудовой договор заканчивается, например, 20 марта, а декретница решила выйти раньше, например, 1 февраля, имеют ли права меня уволить раньше, чем прописано в срочном труд...
Закончился больничный по беременности и родам. имеют право уволить? сегодня закончился больничный лист по беременности и родам. у снохи с работодательницей не сложились отношения и та хочет её уволить. ребёнку 2 месяца 10 дней. начальниц...
Можно ли заключить срочный трудовой договор на общественные работы более 1 месяца и на кокой документ можно ссылаться
Можно ли заключить срочный трудовой договор на общественные работы более 1 месяца и на кокой документ можно ссылаться
Срочный трудовой договор работника заканчивается в день его приезда из командировки... можно ли уволить его в этот день?
Может ли работодатель при увольнении работника по собственному желанию удержать северные надбавки? Был заключен срочный трудовой договор на 5 лет. Работник по собственному желанию собирается уволиться через 3 года. Работодатель при этом ...
Подскажите, законно ли действует работодатель. беременность 5 недель, в связи с закрытие проекта заканчивается срочный договор. оклад был 15000+%. работодатель предлагает вакансию в 0,2% ставки это примерно 3000р. и так же срочный догово...
Когда должен работник заключать срочный трудовой договор с работодателем
Срочный трудовой договор заключён на 2 месяца на вакантной должности. по истечению срока заключён срочный договор ещё на 1 месяц. можно ли заключить третий такой договор или постоянный, по истечению 1 месяца по второму срочному договору?
Можно ли с работником перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный
В марте 2012 года заключен срочный трудовой договор на выполнение определенной работы (без указания даты окончания действия срочного договора). в марте 2013 года я ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет....