Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перевод на новую вакансию

Москва59 просмотров1 ответ

Подскажите, законно ли действует работодатель. беременность 5 недель, в связи с закрытие проекта заканчивается срочный договор. оклад был 15000+%. работодатель предлагает вакансию в 0,2% ставки это примерно 3000р. и так же срочный договор, хотя другие сотрудники работаю на постоянном договоре. законны ли его действия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Для заключения срочного договора нужны обоснования. по вашему заявлению, срочный договор с вами должен быть продлен до окончания беременности. бейте на это.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить