В январе на гл. инженера возложили обязанности на период отсутствия зам. ген. директора в штате предприятия без освобождения от основной работы. сделали приказ, но соглашение не делали почему-то. я только отучилась на кадровика, юриста у...
Увольнение совместителя по 288 статье. Сроки Здравствуйте!Подскажите по поводу увольнения совместителя по 288 статье ТК в связи с принятием на его места нового работника, для которого эта работа будет являться основной. Работник №1 будет...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Какие документы необходимы для устройства на работу в одно и тоже предприятия, но на разные должности? Работник устраивается на предприятия на две должности, обе из которых являются работой по совместительству.. Необходимо ли на данного ...
Об оформлении внутреннего совмещения Уволился водитель руководителя. Директор распорядился оформить внутреннее совмещение на работника (главного специалиста отдела) по должности "водитель", разумеется с согласия самого работника. Как офо...
Неправильно составлен приказ об увольнении я была незаконно уволена. имеет ли юридическое значение приказ об увольнении в котором: 1. не совпадает номер приказа с номером в трудовой книжке, 2. не указано основание увольнения, 3. нет подп...
В соответствии со тк рф статья 60.2. выполнялась дополнительная работа по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей), но доплата не была произведена.
для урегулирования данного вопроса кому лучше направить докл...
Вправе ли работник не возвращать имущество(если не может, почему)? ситуация конфликтная! работодатель (из личных амбиций) вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. приказ об увольнении подписан 18.01.2013 в день п...
Подскажите, у меня с 8 по 21 августа отпуск, на данный отпуск уже готов приказ. уже после создания данного приказа я решила уволиться и вчера подала руководителю свое заявление об увольнении по собственному желанию. теперь, по идее, я до...
Можно ли отменить приказ об увольнении ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ по обоюдному желанию работника и работодателя? Прошедшие дни заменить, например, на административный отпуск Увольнение было по собственному желанию Насколько известно, такое воз...
Увольнение с должности по совместительству работаю в должности техника по обслуживанию эвм и по совместительству учителем информатики. увольнение по собственному желанию с должности техника влечет за собой увольнение с должности учителя?...
Отменить приказ о выговоре К Работнику 15 марта применили приказ с дисциплинарным взыскание (выговор с лишением премии) Работник 15 марта уволился по собственному желанию. Прокуратура брала в конце марта приказы на проверку вынесла проте...
Увольнение в связи с поступлением в вуз происходит по инициативе работника. при этом работник самостоятельно определяет дату своего увольнения.
Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед) Вправе ли работодатель вносить изменения в приказ об увольнении работника (перенести дату увольнения вперед), если увольнение ос...
Работник был принят на должность заведующего. по истечении полутора лет, по результатам работы, было решено провести аттестацию работника. вся процедура соблюдена, аттестацию провели и вынесли решение о переводе работника на нижеоплачива...
Устроился на работу сразу на 2 должности. при трудоустройстве директор предприятия подписал приказ о совмещении должности с 100% оплатой. первые три месяца в табеле учета рабочего времени цифры были одинаковы как по основной должности, т...
Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...
Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию от 28 декабря 2015 года и попросил в заявлении уволить его 15 января 2016 года.
руководитель в резолюции к этому заявлению написал, что не возражает против увольнения но с от...
Можно ли и как уволить беременного работника с декретной должности (т.к. основной работник написал заяввление о выходе на работу), при этом данный работник находится на излечении?
отпуск по беременности и родам возникает только через 4 ...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Работник написал заявление по собственному желанию 22.08, виза раб-ля с отработкой 2 недели.31.08. издан приказ и выдана трудовая книжка.в суде же раб-к уже утверждает что не согласен был с увольнением до окончания 2-недельного срока....
Как оформить оплату совмещения 2 должностей, если 1 должности нет в штатном расписании, и возможно ли это?
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Уведомление о снижении ставки по дополнительной работе как правильно составить уведомление о снижении ставки с 0,5 на 0,25 за дополнительную работу по должности инструктора путём совмещения должностей наряду с выполнением с основной рабо...
Работника увольняют за прогул. сообщают ему об этом за неделю (сменный график работы). в этот момент он заболел. но ему уже выплатили деньги по увольнению. проболел он в общей сложности 21 день. работодатель уничтожает приказ об увольнен...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Основная ставка работника выводиться из штатного расписания и вводится 2 ставки но, по 0,5 с разными названиями должностей. работодатель планирует перевести на 0,5 ставки бывшего работника и предоставить ему работу на вторые 0.5 ставки ...
Можно ли в судебном порядке оспорить заявление и последующее увольнение по собственному желанию. Я работаю в должности секретаря с 2011 года. За время работы не было никаких замечаний, все свои обязанности (по должностному регламенту) ис...
1 штат водитель,машин нес-ко, когда отсутствует- (выезд) штат водитель , то геолог сам ездит за рулем.как оформить это? это не совмещение должностей, поскольку совмещать нечего - в шт должности такой нет - это не расширение зон обслужива...
Меня заставили написать заявление на увольнение в связи с выходом основного работника, введя меня в заблуждение. в день моего увольнения работница не вышла на работу. правомерно ли мое увольнение, если первоначально внесли запись в трудо...
