Переработанные часы считаются ли сверхурочными? Заранее спасибо!
Будут ли считаться сверхурочными дни после новогодних праздников, какова норма рабочих часов в январе? У меня сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. По двенадцать часов смена, почасовая оплата труда. После новогодних пра...
Суммированный учет рабочего времени. кто прав? здравствуйте. на работе с июля вводится суммированный учет рабочего времени. при этом, согласно производственному плану норма часов в июле 184. в итоге образовались недоработки по часам в уч...
Производственный план обязателен для всех? с июля начальство вводит производственный план. уведомили об этом только вчера электронной почтой. в итоге количество рабочих часов в месяце увеличилось. работаем по договору 2/2 по 10,5 часов. ...
Совместительство писала на 05 ставки, а по часам отработала целую. оплатили только 05. т.к заявление написано на 05. имею ли я право просить чтобы оставшиеся отработанные мною часы не вошедшие в оплату признали, сверхурочными, и еще в тр...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Вот есть график стабильный 5\2 (8-17). со сверхурочными - получается 5 дней по 12 часов (7-19) + суббота (6ч). идёт ли такое предприятие под нарушение? ведь можно уровнять оклады\зп - и все всё будут успевать за 5\2 (лишь бы платили).
Работаю администратором в магазине рабочий день по 14 часов. врач дал справку по беременности на облегченный труд и на сокращение рабочего дня. работодатель предлагает перевестись продавцом на сокращенный день. могу ли я по закону остать...
Добрый день. помогите понять, есть производственный календарь, где работодатель берет норма часов на месяц. ситуация такая норма на март 2016 151.2 получилось что в марте месяце по часам я вырабатывал 164, те часы 12,8 они должны оплатит...
При установленном графике 5 к 2 с 8:00 до 17:00 работник остался по инициативе работодателя сверхурочно еще на 11 часов сразу по окончании смены, то есть закончил в 4 утра. по договоренности за сверхурочные часы работник получает почасов...
Читал статьи ниче не понял вот переработка рабочего времени. её как считать - от тех рабочих часов что в договоре или что написано в тк? (40 часов в неделю)? например я работаю 6 часов в день и меня просят остаться еще на 2. в этом сучае...
Я и мой сын имеем каждый определённые доли собственности на квартиру. в случае, если я оформляю договор дарения принадлежащих мне долей обязательно ли в этом случае участие нотариуса? какими нормами законов всё это регламентировано? в сл...
Скажите пожалуйста, что делать и куда обращаться если нарушается тк? в государственном учреждении не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только процент от ставки! к примеру, в этом месяце 167.8 часов нуж...
Не силен в трудовом кодексе, какова нормальная продолжительность рабочего дня? 8 -часов на сколько я знаю это своеобразный стандарт! 8х5=40! так вот вопрос в следующем... в праве ли работодатель задерживать сотрудника более 8 часов, т.е ...
Нарушается ли ТК РФ? Что делать если не платят деньги за переработку!? Работаю в Государственном учреждении, график сменный! Не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только 50% от ставки! К примеру, в этом...
Я полтора года работаю в магазине, в трц по продажам вещей. и в последнее время заставляют работать сверхурочно по 17 часов в день.. я писала заявление,что увольняюсь,но не увольняют, то документы теряются,то еще что либо. меня не отпуск...
Работник хочет работать по собственной инициативе, чтобы выполнить задание. 260 часов в месяц - сдельно. Это нормально?
Здравствуйте. работаю по пятидневной рабочей недели, 8ми часовой рабочий день. возникла необходимость по личным причинам перейти на неполный рабочий день, 3-4 часа в неделю, сроком на 4 месяца. написала заявление работодателю, что в соот...
Могут ли уволить с работы, за не выход на работу (медицинское учреждение) если приказ о сверхурочной работе не подписан? от руководства не поступало никаких бумаг о привлечении меня к сверхурочной работе по инициативе работодателя! могу ...
У меня сменный график работы и суммирований учёт рабочего времени, смена с 8 до 20, 11 часовой рабочий день, но работодатель раскидал рабочие часы в месяце, где 11, где по 8 и 9 часов работы, в итоге рабочих дней у меня получилось больше...
Здравствуйте. работаю со сменным графиком работы. со временем накопились часы переработки, порядка 50 часов. работодатель говорит следующее: что я должен взять отпуск, на эти 50 часов, при этом отпуск будет оплачен не полностью. вот тако...
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
Отработала половину рабочего дня (5 часов) и ушла на больничный! имею ли я право отгулять эти часы? да больничный открыт этим же днём, но работодатель отказывается его оплачивать как рабочий, только как больничный!
Останется ли пособие сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от центра соцподдержки (для безработных), если официально устроиться на график 2/2, т.е неполное рабочее время, и будет ли считаться это неполным рабочим временем...
Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от центра соцподдержки (для безработных), если официально устроиться на график 2/2, т.е неполное рабочее время, и будет ли считат...
Слышал, что если в отпуск выходить по субботам сверхурочно, то можно на это время закрыть наряды? я так понял это связанно с тем, что отпуск оплачивается за нормативные рабочие часы, т. е. 5 дней по 8 часов, а суббота в это время не вход...
47,5 часов за месяц отработано сверхурочно как оплатят?
Если работник с ненормированным рабочим днем работает по которому ему добавляются дополнительные дни к отпуску, вышел сверхурочно, без распоряжения начальства которое необходимо согласно 101 тк рф, то могут ли быть оплачены данные часы к...
Добрый день. работала без договора несколько месяцев. работодатель поставил перед фактом, что с завтрашнего дня я не работаю. можно ли как-то получить компенсацию и наказать его? доказать, что я там работала - не сложно: общий рабочий ча...
Может ли работодатель,заставить работать сверхурочно без моего согласия
