Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Испытательный срок молодых специалистов по специальности в течении года после получения диплома

Москва55 просмотров1 ответ

Закончил обучение и впервые устраиваюсь на работу программистом по специальности. испытательный срок нужен в любом случае, но есть статья что испытательный срок мне устраивать нельзя. преподаватель в колледже говорила что можно заключить временный трудовой договор (тд) на срок испытательного срока.
но чтобы не разбираться с документами, не переделывать тд работодателю, можно ли устроиться по тд с испытательным сроком с моего согласия? написать заявление и всё в этом духе?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Написать-то заявление можно, только смысла в этом нет никакого. условия трудового договора противоречащие тк рф ничтожны не зависимо от того, с вашего они согласия или нет. так, что даже если работодатель с вашего согласия внесет пункт об испытательном сроке уволить вас как непрошедшего испытательный срок он права не имеет. работодателю проще строчный трудовой договор заключить или договор гражданско-правого характера, чтобы с увольнением не заморачиваться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить