Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли меня уволить?

Москва67 просмотров1 ответ

Принята на работу на период отсутствия основного работника на год с испытательным сроком 2 месяца, испытательный срок заканчивается 2 марта, за весь период моей работы, данный сотрудник так же работал. по окончанию испытательного срока узнаю, что беременна. могут ли меня уволить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Согласно ст. 261 тк рф: допускается увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия перевести до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить