Работнику вменяют дополнительные обязанности, не предусмотренные его должностной инструкцией. можно ли уволить работника, не согласившегося на изменение должностных обязанностей, на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 трудового кодекса рф (отказ ...
Увеличение круга обязанностей при принятии на работу нового сотрудника, его необходимо ознакомить с должностной инструкцией (если таковая имеется) и кругом его полномочий. несет ли работодатель какую-либо ответственность при расширении к...
Противоречит ли данный пункт в трудовом договоре, трудовому законодательству? в случае производственной необходимости работодатель имеет право предоставлять и требовать выполнения, а работник обязан выполнить отдельные поручения, задания...
Каким образом оспорить приказ по предприятию? если считаю что обязанности устанавливаемые приказом, не входят в круг обязанностей установленных должностной инструкцией
Можно ли закрепить за работником должностные обязанности если их в момент заключения трудового договора вообще не было? Я работаю в районной администрации 2 года назад меня приняли на долность ведущего специалиста по электронному делопро...
Что грозит работодателю если он не составил приказ о принятии на работу после подписания трудового договора?
Отказ от подписи работника при ознакомлении с должностной инструкцией. Что делать? Отказ от подписи работника при ознакомлении с должностной инструкцией, графиком работы на следующий месяц. Что делать? Акты отказа от подписи составляются...
Изменения в должностной регламент в служебном контракте написано, что гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ,,,в соответствии с прилагаемым к настоящему контракту должностным регламентом. руководит...
В данном случае трудовой договор можно требовать, через суд, переписать и исключить пункты которые нарушают ТК РФ? В трудовом договоре есть пункты: 1.8 В случае производственной необходимости Работодатель имеет право предоставлять и треб...
Материальная ответственность сотрудника наступает после подписания договора об этом? Т.е. сотрудник не является материальноответственным если не было подписания соглашений, договоров об этом? Трудового договора вообще нет!
В штатном расписании несколько человек с одинаковой должностью, с одинаковым окладом, но с разными обязанностями. в новой должностной инструкцией нет конкретных обязанностей, только общие. я не согласна с такой инструкцией
Может ли работодатель лешить премии и возложить на работника материальный ущерб при условии, что работника не ознакомили под роспись с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка
И правилами трудового распорядка,
и не объявили под роспись приказ о приёме на работу!
я после подписания трудового договора и не объявления в 3-х дневный срок не хочу всё это подписывать..
могу ли я не подписывать ! то что я не подпи...
Увольнение во время отпуска официально работаю с 1 августа 2013 года. однако на руки не получал трудовой договор, не видел приказ и трудовую. элементарного заявления о приёме на работу не писал. планирую уволиться во время отпуска в февр...
Трудовые отношения ЧС работником был заключен трудовой договор: Работник принят по профессии "механизатор комплексной бригады Позже заключается дополнительное соглашение, в соответствии с которым работник переводится на 0,8 штатной един...
Обязан ли работодатель при приёме на работу и подписании трудового договора, выдать 1 экземпляр работнику на руки? не дал
Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Желаю востановиться. Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случая...
Поясните пожалуйста, есть ли разница м/у инструкцией по охране труда и должностной инструкцией? эти два документа должны быть на одного сотрудника или может только один документ?
Как продалить срочный трудовой договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока продл Как продлить срокный трудовойй договор с сотрудником? -просто составить доп. соглашение и указать до какого срока про...
Подскажите за какую работу не входящую в круг должностных обязанностей можно требовать доплату бухгалтеру школы
Произошла следующая ситуация. в процессе исполнения своих обязанностей у работника (оформленным по трудовой книжке и трудовому договору) были украдены материальные ценности, по вине ненадлежащей охраны территории. вправе ли работник треб...
Должен ли руководитель знакомить с новой должностной инструкцией письменно? к старой инструкции добавлены новые пункты и разосланы по обьектам. это случилось после того как сотрудника лишили премии частично. за то что она не выполнила ук...
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей?
Устроился на работу 6 апреля 2015 года. скоро уже будет 3 недели, как я работаю. но насчёт трудового договора, приказа о приёме на работу работодатель молчит. ещё меня смущает, то, что заявление о приёме на работу писал на имя директора ...
Имеет ли право работодатель - частник, при приёме на работу сотрудника, требовать от него информацию, которая никак не относится к работе, например, военный билет после окончания призывного возраста, справку из наркологического диспансер...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Как расчитывается зарплата в праздничные и выходные дни? Выдали зарплату после новогодних праздников, она оказалась меньше чем обычно. Начальство сказало что новогодние выходные дни не оплачиваются. Правомерно ли это? вырезка из трудово...
Имеет ли право работодатель при устройстве будущего сотрудника, заставлять приобрести их товар в обязательном порядке (составлять договор о купле-продаже) и без подписания трудового договора?
Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в ситуации: при приёме на работу была договоренность на оклад + % от сделанной работы ( работодатель не основной, а филиал, в другом городе) договор заключался с основным офисом и его сделали...
Предложили подзаработать денег, подписав экспертное заключение акта приема по. не шарю в юридической стороне вопроса. чем это может быть чревато, что нужно иметь, чтобы иметь возможность подписывать такие бумажки?
