ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вправе ли работодатель лишать работников премии
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Ч. 2 ст. 22 тк рф, работодатель имеет право... поощрять работников за добросовестный эффективный труд.
ст. 191 тк рф. работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
исходя из этого, выплата премии это право работодателя.
но, необходимо смотреть локалки и труд. договор, возможно с шансом 1 к миллиону, работодатель прописал, что ваша премия обязательная (бывает в жизни чудо ж))
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.