Могу ли я забрать трудовую книжку оставив расписку

В фирме большая текучка кадров постоянно. у директора от всех сейфов включая и кадровика есть вторые ключи, при увольнении сотрудников книжки трудовые отдает не сразу.
ушла в декрет, оставила на работе необходимые
копии всех страниц трудовой книжки и расписку, что получила трудовую книжку на руки.выплату пособия по беременности и родам директор затягивает, угрожая тем, что пока не отдам ему трудовую денег не получу. хотя копии всех документов включая трудовую я ему предоставила для подачи в фонд социального страхования. опасаясь, что трудовая мне вовремя не будет отдана, я ее забрала оставив расписку. изначально при приеме на работу я ее вообще ему не отдавала и это его устраивало. трудовой договор и приказ о приеме на работу есть.