На предыдущей работе не отдают трудовую книжку,собираюсь судиться

Не надо городить огород! таких примеров - тысячи. пока суд да дело...скажите новому работодателю, пусть ознакомится со ст 65 тк рф. с самой нижней строчкой. о чем она говорит: статья 65. документы, предъявляемые при заключении трудового договора. в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине (ваш случай!)работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. ваши споры могут длиться довольно долго. а вдруг проверка? работодателя могут и наказать! появится старая - перенесет запись, а новую аннулирует (напишет считать недействительной), в связи с перенесением в другую тр. книжку. работодатель имеет право переноса своей (и только своей) записи из одной трудовой в другую. ведение 2 книжек по тк недопустимо. вот и все дела....