ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Компенсация похищенного имущества работнику
Произошла следующая ситуация. в процессе исполнения своих обязанностей у работника (оформленным по трудовой книжке и трудовому договору) были украдены материальные ценности, по вине ненадлежащей охраны территории. вправе ли работник требовать у работодателя полного возмещения стоимости ценностей, которые были похищены. заявление в полицию было составлено, возбуждено уголовное дело. сумма украденного (в совокупности у нескольких людей) составила 200 тыс. рублей.
в прикреплении - выдержка из трудового договора.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вопрос в чем?
(судебная практика ст. 235)
по смыслу ст. 235 трудового кодекса российской федерации главным условием возмещения ущерба является лишь факт его причинения работнику при исполнении им трудовых обязанностей или в связи с трудовыми отношениями. размер ущерба определяется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. принимая во внимание, что материальный ущерб истцу был причинен по месту работы, стороны состояли в трудовых отношениях, истцом заявлены требования о взыскании ущерба с ответчика, как с работодателя, суд приходит к выводу о том, что в данном случае имеет место индивидуальный трудовой спор.
в силу ст. 392 трудового кодекса российской федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.