Работодатель повысил в должности, но оклад оставил тем же. я не согласна. законно ли это?

Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (ст. 22 ткрф)
нарушение состоит в том, что вам дали должность выше, повысили стоимость труда, а зарплату оставили прежней.