Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Есть ли шансы обжаловать незаконное увольнение на испытательном сроке?

Москва · 23.03.2021 · 73 просмотров

Испытательный срок 1 месяц. прошла только неделя, а сегодня в конце дня неожиданно заявили, что я уже не прошел испытательный срок. работа в фастфуде. ничему не учили, заставляли только полы мыть и мусорки менять. дали опросник, я ответил не на все вопросы потому что меня не зарегистрировали в bk ling. других новичков зарегистрировали, а меня нет. а там была вся теория. причем уведомили об увольнении за 2 дня до увольнения (24 -го уведомили, а 26 день увольнения), а по закону должны уведомить не менее чем за 3 дня до увольнения. и не давали ничего подписать, просто сказали "стирай униформу и приноси" , а послезавтра забери трудовую. что делать в данной ситуации? есть ли шансы чего-то добиться через суд?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов23.03.2021

И зачем? испытательный срок для того и существует, чтобы работник и работодатель успели друг к другу присмотреться и решить, подходят ли они друг другу. вы этому работодателю не подходите. насильно мил не будешь. такой работы навалом, устройтесь в другое место.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.