Незаконное увольнение - можно ли избежать восстановления на работе, то есть не требовать его в исковом заявлении?
Вправе ли работодатель уволить работника, как нет выдержавшего испытательный срок, по истечении 3-х рабочих дней со дня окончания испытательного срока?
Увольнение признавать незаконным,но работник не хочет продолжать работу-о чем он может просить еще,кроме восстановления?
Возможно получить компенс. за вынужд прогулы если суд сочтет увольнение не закон. без требования восстановления . Уважаемые знатоки закона. Подскажите было место незаконное увольнение по соглашению не подписанное работником. приказ об ув...
После заключения контракта спустя 2 месяца написал рапорт на увольнение. с какого момента меня уволят как не выдержавшего испытательный срок? с даты написания рапорта или с момента когда пройдет все инстанции? так как испытательный срок ...
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Здравствуйте! у меня такая ситуация: приняли на работу, проработал две недели, и тут пришло письмо от руководства, что нужно закрыть мою вакансию, соответственно меня просят написать заявление по собственному желанию! нужно ли мне это де...
Какая документальная процедура при выходе материально-ответственного работника на работу после восстановления судом?
Как сформулировать просительную часть иска? работал с 1 января по 7 апреля в гуп. никакого договора со мной заключено не было. 8-го апреля по устному распоряжению начальника был уволен. хочу добиться в суде восстановления. 1. чего именно...
Законно ли увольнение ? по договоренности между двумя руководителями государственных унитарных предприятий (гуп) медведев, с его согласия, был приглашен в гуп «автобусный парк № 3» на должность мастера. в приказе о приеме на работу медве...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
В нём написано, что причинён моральный вред. с этим документом, можно идти в суд и просить возмещения морального вреда ?
Моральный вред у меня убили мужа на работе при исполнении обязанностей,какая сумма морального вреда должна быть мне выплачена предприятием?
Принимаются ли в целях налогообложения прибыли расходы принимаются ли в целях налогообложения прибыли расходы по возмещению морального вреда бывшему сотруднику (выиграл иск против бывшего работодателя, за незаконное увольнение)?
Ип освобождается от мат.ответственности за незаконное увольнение,если до восстановления работник работал у другого?ст234 дело еще рассматривается но видно, что судья склоняется к мнению, что если в период вынужденного прогула - с момента...
Трудовой договор считается расторгнутым,если работника не ознакомили с приказом об увольнении,на приказе нет его подписи и нет отметки что работник отказался его подписать? работодатель сначала не допустил работника до работы, работник п...
Работник был уволен с организации на основании статьи отказ от продолжения работы в связи с изменением Существенных условий трудового договора. Посчитав увольнение незаконным подал в суд, суд иск удовлетворил, вынес решение о восстановле...
В гос учреждении произошло ятрогенное осложнение. консультация юриста! суд присудил выплату морального вреда потерпевшей стороне учреждению. может ли руководитель переложить выплату ущерба на работника по чье вине это осложнение произошл...
Попросили выйти на подработку. с определёными функциями) их выполнил. а потом заставляли выполнять неоговорённую работу) я отказался! я прав?
Какое наказание предусмотрено законом работодателю за незаконное увольнение? 21.02.13г. мне незаконно вынесли выговор,а потом уволили за "прогулы". 10.04.13г. районный суд вынес решение о законности действий работодателя. 07.08.13г. обла...
Незаконное увольнение
Меня уволили по статье 288 (увольнение работников работающих по совместительству) , заявили что на мою должность придет работник и это будет его основное место работы, но как потом оказалось это место занял другой работник который уже ра...
Увольнение за прогул (отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение более 4 часов подряд) признан судом незаконным вследствие того, что время прогула прерывается обеденным перерывом (работник отсутствовал 2 часа...
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Ситуация следующая. женщину приняли на работу с испытательным сроком на 3 месяца. работница не сообщала о своем положении работодателю при приеме на работу, мотивация - не взяли бы точно на работу (а работа нужна). испытательный срок зак...
Сообщают ли на работу об административном правонарушении работника. сообщают на работе о мелком хулиганстве работника
Отпуск после восстановления на работе здравствуйте! подскажите как отправить работника в отпуск и как выплачивать отпускные после восстановления на работе по решению суда. при увольнении работнику была выплачена компенсация за неиспользо...
Незаконное увольнение Подскажите, если меня уволили по статье 81 пункт 5 ТК РФ без уведомления за три дня, с неправильно оформленным трудовым договором, они должны выплачивать вместе с расчётом мне выходные пособия? или это только через ...
Надо ли осуществлять обязательное социальное страхование работника если он принят на работу на испытательный срок - 3
Можно установить испытательный срок работнику при приеме на работу на временное замещение работника
