Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Я работаю на предприятии две недели, а у меня 3 месяца испытательный срок хоть и принята на постояную. На днях нас собра

Москва · 17.09.2012 · 203 просмотров

Я работаю на предприятии две недели, а у меня 3 месяца испытательный срок хоть и принята на постояную. На днях нас собра Я работаю на предприятии две недели, а у меня 3 месяца испытательный срок хоть и принята на постояную. На днях нас собрали и сообщили что предприятие ликвидируют, предложили несколько вариантов увольнения(один из которых 6 средних заработных плат). Могу ли я надеяться что то получить, ведь у меня еще не закончился испытательный срок?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин17.09.2012

Если в трудовом договоре или отдельном соглашении нет про испытательный срок, то уволить вас, якобы, что не прошли испытание, не вправе. После увольнения, требуйте копию приказа и в суд с иском о восстановлении и выплаты зар,платы. Пока будете в суд ходить, зарплата будет капать. Когда восстановят, можете уволиться

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.