Надбавки за работу в праздники на испытательном сроке

Вообще-то, если вы официально заключили трудовой договор, то испытательный срок - это всего лишь одно из условий трудового договора. все нормы трудового законодательства в период испытательного срока на работников распространяются. по закону, если вас привлекают к работе в праздничный день, значит обязаны либо в двойном размере работу в этот день оплатить, либо оплата в одинарном размере и неоплачиваемый выходной в другое время .
если работа неофициальная, то никто никому ничего не должен.