Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прием на новую работу

Москва39 просмотров1 ответ

Имеют ли право при приеме на работу сделать работнику ниже оклад, чем в штате. и не платить премию на испытательном сроке

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Имеют право платить оклад ниже штатного только во время испытательного срока. это прописывается в трудовом договоре. премия - это поощрение на усмотрение работодателя, и он имеет право ее вообще не платить, если такое практикуется в фирме.
в трудовом законодательстве рф не указано, что оплата труда на испытательном сроке, на период испытания не может быть меньше той, которая озвучена на вакантную должность. зарплата после испытательного срока должна соответствовать также штатному окладу или тарифной ставке.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить