Могут ли вычесть за форму при увольнении на испытательном сроке, если я ее сдала

Нормами трудового кодекса рф закреплено право работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя (ст. 219 трудового кодекса рф)
в силу этих положений работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, в том числе форменной одеждой. удерживать за неё работодатель не вправе.
статья 137 тк рф содержит исчерпывающий перечень случаев удержания из заработной платы работника. оснований для принудительного удержания стоимости форменной одежды из заработной платы работника данная статья не предусматривает.