ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуска. огромная просьба к кадровикам или бухгалтерам, работающим в нии и вузах, подсказать по поводу отпусков.
Я из крыма и работаю в научном учреждении, в котором я веду табель учета рабочего времени. руководящий состав утверждает, что научные сотрудники без степени идут в отпуск на 28 рабочих дней, я облазила весь интернет, все возможные законодательные акты и такого не нашла, исключение для кандидатов и докторов (они идут в рабочих днях-36 и 48). право ли руководство, и как табелируются эти рабочие дни, надо их переводить в календарные и ставить с понедельника по воскресенье "от"или я должна ставить "от" с понедельника по субботу, а в воскресенье ставить "в". пожалуйста, помогите
Ответы сообщества 1
Ответить
Ваш руководящий состав абсолютно прав, они знают, что существует действующее постановление правительства рф № 949 от 12.08.1994 г. о ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень:
"предоставить право научным учреждениям (организациям), финансируемым из федерального бюджета, устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск научным работникам, имеющим ученую степень:
доктора наук - 48 рабочих дней,
кандидата наук - 36 рабочих дней.
указанные отпуска предоставляются научным работникам, занимающим штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, согласованными и утвержденными в установленном порядке. "
в табеле ставите "од" - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный законодательством, нормативными актами, коллективным договором.
если ваши работники на шестидневной рабочей неделе, то 6 дней ставите "од", воскресенье - "в"; если пятидневка, то с понедельника по пятницу -"од", суббота и воскресенье - "в".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.