Что подразумевается в законе под нерабочим днём ? ( пояснение внутри)

Прежде всего неясно, трудовым законодательством КАКОГО ГОСУДАРСТВА вы руководствуетесь - по умолчанию удалённые консультанты на этом сайте дают консультации по законодательству Российской Федерации. Понятия "социальный отпуск" в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ) не существует. Статья 263 ТК РФ устанавливает, что "....одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет....коллективным договором могут устанавливаться дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью ДО 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ..." А любой действующий или вновь принятый закон РФ по трудовому законодательству обязательно должен соответствовать Трудовому кодексу РФ путем внесения изменений в ТК РФ (часть четвёртая ст. 5 ТК РФ); если таких изменений не внесено, то применяется ТК РФ (часть третья ст. 5 ТК РФ). Так что в отношении трудового законодательства Российской Федерации ваш вопрос не актуален.