Зарплата на испытательном сроке

Если вы отрабатываете полную норму часов, з/п не должна быть меньше мрот.
более того, уменьшать з/п по должности на время испытательного срока не законно.
работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. ст. 22, 132 тк рф). таким образом, установление в трудовом договоре более низкой оплаты труда (должностного оклада) для работника на период испытательного срока по сравнению с той, которую работник будет получать в случае успешного прохождения испытания, противоречит трудовому законодательству.
полагаю, с вами трудового договора не заключали?