Работают два администратора смены 2/2. один ушел в отпуск после отработанных смен, т. е. два дня отработал по 11 час (11.08 и 12.08), два дня выходных (13 и 14.08), затем отпуск (с 15 по 28.08), далее (29 и 30.08) по графику смен выпадаю...
Нужна помощь по 94фз.см.внутри При запросе котировок,после подписания протокола,в теч.7дней(СЧИТАЮТСЯ ТОЛЬКО БУДНИЕ ДНИ ИЛИ БУДНИЕ И ВЫХОДНЫЕ?).к ПРИМЕРУ ПРОТОКОЛ БЫЛ 8.08.-ЭТО ЗНАЧИТ ПОДПИСЫВАЕТСЯ 14.08 ?ИЛИ 16.08? ЭТО КАКАЯ СТАТЬЯ ЗАК...
Работник, был уволен по собственному желанию, написав заявление на отпуск с последующим увольнением. ему выплатили часть ежегодного отпуска, а день увольнение выпал на выходные дни. по тк рф т. к. расчетный (увольнение) день выпадает на ...
Работаю по графику ночь ночь потом два выходных за работника который сейчас в отпуске, 13 и 14 числа, мои рабочие смены, девочка из отпуска выходит 17 числа в свою смену, а 16 числа моя смена дневная по графику. получается 13/14 я работа...
Испорченный товар купила 16.08 испорченный кефир если 17.08 (чек сохранился) отнесу его (открытый и початый, к сожалению, он наполовину был вылит в раковину от ужаса) в магазин, мне вернут деньги?
Работаю кадровиком, оформляю людей в 1с. приходит от бухгалтера документы на работника, информация о должности, испытательном месяце, числе приема и характере работы.
все бы ничего, но случается такая ситуация. допустим, сегодня 15.08. п...
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
У меня такая ситуация: я работаю в сменном графике 1/3, в прошлую смену я отработал половину смены и подменился, т. к почувствовал себя плохо, за меня вышел сменщик. наследующий день меня вызвали на работу по другим вопросам, я сказал чт...
У меня такая ситуация: я работаю в сменном графике 1/3, в прошлую смену я отработал половину смены и подменился, т. к почувствовал себя плохо, за меня вышел сменщик. наследующий день меня вызвали на работу по другим вопросам, я сказал чт...
Правомерно ли обучение по инициативе работодателя в выходные дни? ситуация следующая: работник работает по сменному графику. по графику работы (расписанию) у работника день направления на обучение значится, как выходной. работник на обуч...
Был подписан трудовой договор 27 ноября 2019 года сотруднику был установлен испытательный срок 3 месяца после чего работник 16 декабря 2019 года принял решение что работа ему не подходит было написано заявление на увольнение по собственн...
Срочный трудовой договор можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком 1.5 лет если заканчивается срочный трудовой договор работник написал заявление после декретного отпуска, на отпуск по уходу за ребенком до 1....
Имеют ли право заставить выйти не в свою смену? подскажите пожалуйста, я работаю в государственной скорой помощи график - сутки и 2 дня дома. сейчас я в отпуске с 3 июля до 16 июля, но мои сутки только 18 числа, меня моё руководство заст...
Работая по совместительству на двух предприятиях. первое место работы идет основным и по сменному графику, соответственно на втором месте работу могу работать только через неделю но полную рабочую смену, в таком режиме работаю уже нескол...
Я работаю по сменному графику работы сутки через трое скажем в смене а, меня хотят поставить в другую смену также в этом графике сутки через трое, постоянно, т. к. в этой смене уволился человек, меня предупредили за 2 дня до перевода, мо...
Что означает эта статья? (увольнение работника согласно п. 6б ст. 81 тк) за что работник был уволен?
Работнику в больничном листе врач установил временную нетрудоспособность по болезни написал 25 ноября 2018 года включительно. при этом у работника график как днем так и ночью бывают смены. 25 числа работник должен в соответствии с график...
Добрый день. ситуация следующая:
в данный момент работаю по ненормированному графику 3 через 1, так как в организации не хватает работников. переработку по двойному тарифу конечно же работодатель не оплачивает. однако. имеет ли право раб...
Работодатель сдвигает смены (работники работают по графику 2/2) на 1 день. т. е., например, у работника смена 20-21 числа, а в итоге получается 21-22 и так далее.
одного работника (сменщика) заставили расписаться за то, что он на это сог...
Увольнение совместителя по 288 статье. Сроки Здравствуйте!Подскажите по поводу увольнения совместителя по 288 статье ТК в связи с принятием на его места нового работника, для которого эта работа будет являться основной. Работник №1 будет...
Работник принят на работу. в трудовом договоре указано, что работник принят на работу с 1 июня 2008 года по до выхода замещаемого им работника (болен). работник, который болен умирает, но договор не изменяется 7 лет в пункте срочный с та...
В отработку после увольнение входят выходные или чисто рабочие дни?
Доброго времени суток!
я подписал срочный трудовой договор (на период строительства), начало работы (дата подписания) 14.04.2017. но по мере приближения к дате начали всплывать неприятные подробности (типа не компенсируемой работы в выхо...
Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на период больничного листа по беременности и родам и с указанием в договоре срока его прекращения. он мотивирует тем, что знает дату выхода на работу основного работника. работ...
Уволиться без отработки отработал вахту 15 дней. следующие 15 выходные. на 2 день выходных написал заявление на увольнение. начальник заставляет отработать 14 дней. есть еще 12 дней неиспользованного отпуска. а на новом месте работы на 1...
Не так давно устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца. через некоторое время принял решение об увольнении. по графику должен работать 1, 2, 4 мая. отработал 1го и 2го мая. 2 мая оповестил работодателя об увольнении по собствен...
График работы сменный, сутки через трое, законно ли составляя график отпусков, планировать начало отпуска работника не со смены, а в его меж сменный отдых
ухожу в отпуск, к примеру смена у меня по графику соответственн...
Суд признал увольнение работника незаконным 14апреля 2011г.,уволен 14 мая2010г.(в мосгорсуде),работник устроился на рабо устроен на другую работу 26ноября2010г. сколько период вынужденного прогула с14мая2010г.по14апреля2011г или с14мая20...
Увольнение работника с применением ст 84 тк рф. вопрос внутри. если нам работник напишет заявление по ст.80 тк, и укажет ссылку на 84 тк, то мы вынуждены согласится и по любой указанной дате? при приёме на работу, сотрудник оп ничего не ...
Оплата учебы на предприятии во время работы отработал 162 часа по сменному графику за месяц, однако 1 неделя в месяце была учебная, но параллельно ей я работал в ночные смены и все учебные дни выпадали в мои выходные (т.е. я отработал вс...
