ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли мне ставить прогулы или уволить, если я не выхожу на работу в карантин? г. спб.
Работаю в не крупной ооо, литейщиком. основной вид деятельности по оквэд - 24.43 производство свинца, цинка и олова.
на прошлой недели не работали. позвонили в понедельник и спросили почему сегодня не вышел на работу. могут ли мне ставить прогулы или уволить, если я не выхожу на работу в связи с эпидемиологической обстановкой?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если ваша организация имеет право работать в этот период, а вы решили на работу не выходить, то вас вполне можно и за прогулы уволить.
если работает ваша контора "нелегально", то просто позвоните "куда надо", пожалуйтесь, их и прикроют.
а так-то, конечно, по окончании карантина работодатель найдет законную возможность вас уволить, такую, чтобы вы оспорить увольнение не смогли.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.