Пояснения по премии здравствуйте, работодатель выплатил неполную премию. есть положение о премии, в котором оговорены условия начисления и сокращения премий. ни под одно из условий я не попадаю (точнее, под премирование попадаю, под сокр...
Достаточно ли представить в суд в качестве доказательства начисления премий расчетный лист и 2ндфл (ниже) работодатель за последний месяц работы при окончании срочного трудового договора решил не платить премию, а только оклад, который и...
Изменение плана (и зарплаты) за прошедший период без обоснований законно ли? я работал продавцом, получал оклад + премии, зависимые от выполнения плана. перешел на должность продавца выходного дня, и мне без моего ведома существено измен...
За то, что 1 работник провинился, то решил каждого 10 работника (исходя из алфавита) оставлять без премии новогодней. 10 человек оставались без премии. эти 10 человек косячному работнику устроили темную и избили его, чтобы он научился ...
За то, что 1 работник провинился, то решил каждого 10 работника (исходя из алфавита) оставлять без премии новогодней. 10 человек оставались без премии. эти 10 человек косячному работнику устроили темную и избили его, чтобы он научился пр...
Вопросы по не начисленной з/п на карту на работе выдали справку о з/п за последние 3 месяца, среднемесячная з/п указана в ней намного выше, чем было реально перечислено на карту. даже с учетом налога 13%. как узнать, были ли реально таки...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Работник требует справку о заработной плате 1 числа с начисленной заработной платой за предыдущий месяц. бухгалтерия физически не может выдать такую справку, т. к. заработная плата еще не начислена. чем аргументировать смещение сроков вы...
Работнику на нарушение инструкции уменьшают размер премии. Обязательно ли брать в него объяснительную, если... Других взысканий (выговора, увольнения и т.д) не будет. Только уменьшение премии на 10-20%.
Сохранится ли размер начисленной северной пенсии при смене места жительства в среднюю полосу?
подробнее: http://joosy.ru/questions/394941
Приказ на единовременную выплату 4ым числом, фактически начисление и выплата 6ым числом, 5го работник выходит из декрета, в положении написано что на дату премии должны быть трудовое отношения (декрет же из не прерывает) так же в положен...
Вопрос о выплате заработной платы Добрый день! В трудовом договоре в пункте "Условия оплаты труда работника" указано следующее: 1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: 1.1. Заработная плата в размере 9000 рублей...
Нужна ли медкнижка продавцу одежды?вправе ли работодатель требовать ее? Я согласна что мед книжка нужна но вот в чем проблема в моей поликлин,сказали что у них нет такого проказа делать книжки именно работнику не продоволь,товаров а у ме...
" за выполнение обязанностей на условиях полного рабочего месяца работнику выплачивается ежемесячный оклад в размере... руб. и премия по результатам работы"? такую формулировку новый работник отказывается подписывать. работодатель не хоч...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Предприятие планирует приостановить выплату ежемесячных премий в связи с отсутствием прибыли. в трудовых договорах работников имеется запись о том, что работнику выплачивается премия по результатам дохода предприятия в соответствии с пол...
Здравствуйте!
я истец по иску о взыскании зарплаты,
начисленной, но не выплаченной, ответчик
по делу мой бывший работодатель, в
подтверждении выплаты зарплаты приводит
свидетелей якобы видевших как я зарплату
получал, платёжные ведомости...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Здравствуйте! работнику организации (ооо), имеющему минимальный размер оплаты труда, бухгалтерия выдавала справки для получения субсидии на оплату жкх, незначительно занижая реальный доход. работник не является экономистом и в суть справ...
Ст. 135 тк рф закреплен, что системы премирования устанавливаются локальными нормативными актами работодателя. есть ли ответственность, если у работодателя нигде не прописано про выплату премий, но работникам премии выплачиваются?
Прошу вас разъяснить порядок начисления квартальной премии гражданскому
персоналу министерства обороны рф (мед. сестра в госпитале) и ответить
на вопрос имею ли я право на получение такой премии, если ушла в декрет от 28 ноября, а прик...
Обоснован ли отказ работниками загса
Вопрос про страхование работодатель обратился в страховую компанию чтобы застраховать работников-спасателей (закон о спасателях обязывает заключать договор страхования). страховщик к которому мы обратились называет это добровольное страх...
Срок обращения в суд по трудовым спорам для работника установлен в 3 месяца. работнику значит необходимо если ему не выплатили всю зарплату за этот трехмесячный период подтвердить размер перечисленного. какие могут быть доказательства эт...
Может ли работодатель назначить работнику испытательный срок (3месяца) без выплат премий, после выхода из отпуска по уходу за ребенком? является ли его действие правомерным?
Снижение размера премии работнику сдельщику В двух словах, детали были сделаны в январе-феврале 2012, в производство пошли в октябре 2012, обнаружился брак, составлен акт брака от октября 2012, правомерно ли снижать размер премии работни...
Клиент с порога обратился к работнику в грубой форме, начал требовать доказательств оплаты товара самим клиентом. на что получил отказ в вежливой форме, что это клиент должен доказывать что он произвел оплату. клиент без конца кричал, ха...
Как правильно написать в трудовом договоре о том, что работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда если месячная заработная плата работника ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии ...
Будет ли правомерным удержание з/п, если: предприятие реализовало своему работнику продукцию, но наличных денег на оплату продукции у него не оказалось. в связи с этим он написал заявление на имя генерального директора с просьбой удержат...
Фгуп квартальная премия.имеют ли право задерживать начисленную. основания!?
