Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочный договор и отпуск

Москва27 просмотров1 ответ

Беременность во время срочного договора (на месте работника в декрете)
будет ли отличаться выплата в отпуске по уходу за ребёнком, так как я буду уволена по истечению договора в сравнении если бы мне дали его на работе

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Будет. вы не указали, когда истекает срок срочного трудового договора и когда должны родить. если к моменту завершения беременности срок срочного трудового договора истек, то работодатель обязан продлить срок действия договора до времени окончания беременности, а после ее окончания работодатель вправе расторгнуть этот трудовой договор. не работающие по трудовым договорам не обладают правом на получение названных пособий. в таком случае для получения пособия по уходу за ребенком вы вправе обратиться в орган социальной защиты по месту жительства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить