Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Девушка работает в ржд по срочному трудовому договору вместо декретницы. договор заканчивается в сентябре этого года.

Москва42 просмотров1 ответ

Девушка вчера принесла справку о беременности ( 8 недель ). вопрос: могут ли её уволить по истечению срока договора или обязаны продлить договор до конца её декретного отпуска, который будет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Должны продлить до окончания беременности при условии, что она написала соответствующее заявление. если девушка берёт декрет, то трудовые отношения продлеваются до окончания отпуска. если в течении недели девушка продолжает работать после окончания отпуска или беременности, то срочный трудовой договор превращается в бессрочный.
ст. 261 тк.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить