ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата неиспользованного отпуска при увольнении
Сотрудник находится в должности с 7 февраля 2019 года. 30 июня 2019 года работник согласно своему заявлению по собственному желанию увольняется из организации.
1) будет ли выплата за неиспользованный отпуск в данной ситуации?
2) как рассчитать сумму выплаты если в каждый месяц заработная плата сотрудника была разной?
Ответы сообщества 1
Ответить
1) обязательно будет, если заключили трудовой договор.
2) расчет примерно будет следующий: складываете все доходы, делите на 5 месяцев отработки, делите на 29,3 и получаете среднедневную зарплату. за каждый месяц отработки полагается 2,33 дня отпуска. в вашем случае почти 5 месяцев отработки, то есть 2,33 * 5, затем умножаете на среднедневную зарплату и получаете отпускные. но вам полагается чуть меньше, так как работать начали с 7, а не с 1 февраля
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.