Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как рассчитать отпуск?

Москва50 просмотров1 ответ

Как рассчитать отпуск? работник работает по совместительству с апреля 2010 года, очередной отпуск за 2010-2011 отгуляла, за 2011-2012 год отгуляла 19 дней, а сентября 2011 ушла в декрет. в мае 2013 увольняется. вопрос- как правильно рассчитать неиспользованные дни отпуска при увольнении?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если учесть, что с 01 сентября 2011 года она у вас ушла в отпуск по уходу за ребенком, до полутора лет, а вышла 01.03.2013, то это будет выглядеть вот так: за период с 01.04.2010 по 01.09.2011 было положено 28 + 12 (5*2,33) = 40 календарных дней. из них она отгуляла 28 + 19 = 47, итого перегуляла 7 календарных дней. за март, апрель и май - 2,33*3 = 7 календарных дней. получается, что дама вышла в нули =)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить