Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста! если не правильно написан период работы в личной карточке (т-2) и нужно увольнять работника с какого периода начать счет с даты приема или по личной карточки?
РЛ
С даты проводки его приказом по кадровой работе в организации.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Подскажите, пожалуйста, при заполнении личной карточки работника если информация по заданному шаблону не помещается на одной странице и часть полей перескакивает на другую, таким образом, информация, которая должна размещаться на одной с...
Добрый день! появился вопрос, что следует пписать в графе "социальные льготы" личной карточки работника т-2 для электрогазосврщика. в доп. соглашении прописано что он имеет право на: дополнительный отпуск - 14 дней сокращенный режим рабо...
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Руководитель учреждения принят на работу распоряжением главы местной администрации. в трудовом договоре в качестве работодателя указана местная администрация, а местом работы указано учреждение. где должны храниться и кто должен вести тр...
Если сотрудник отсутствует несколько месяцев можно уволить его по собственному желанию? как уволить сотрудника, который долго отсутствует на рабочем месте, ему отправляли письмо, созванивались, он обещал приехать для оформления документо...
Дата приема на работу 01.09.2014г. увольнение работника 01.11.2016г. при этом работник отгулял отпуск: 1. с 01.07.15-28.07.15г. за период работы с 01.09.14г. по 01.09.15г. 2. с 01.06.16-29.06.16г. за период работы с 01.09.15...
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. если работника оформить по срочному тд на вахту на 2 мес, какой срок действия в договоре указывать? они все у нас работают 60/60. т е через 2 мес увольнять а потом заново принимать как поед...
Помогите посчитать пожалуйста и объясните мне алгоритм расчета периода после декретного. работник принят 23.07.12, следовательно период будет 23.07.12 - 22.07.13. 30,03,16-15,06,17 отпуск по ух. до лет 16.07.17 - 15.12.2018 - до 3 лет ...
С какого предпенсионного возраста работодатель не имеет права увольнять работника?
Здравствуйте! подскажите,кто знает! вчера написала заявление в суд на должность секретаря судебного заседания. мне дали задание: составить личный план по нормативным актам,кодексам,законам... т.е. написать им "отчет" с чем я ознакомилась...
В личной карточке работника закончились пустые строки в пункте отпуск, что делать?
Что-то меня тормознуло, что писать в личной карточке должность или профессию по диплому? подскажите, развейте сомнения.
Подскажите как правильно оформить человека временно на время отпуска основного работника. стандартная процедура приема? или прост заключить срочный договор?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Вопрос внутри. Работник-пенсионер подал заявление, в котором просит его уволить по собственному желанию с 12.03.2012 г.. Заявление датировано 12.03.2102 г.. С работником заклю...
Добрый день, очень нужен совет, организация образовалась недавно, с 01.03.2017 года, с 1 марта 2017 трудоустроен директор его раб год с 01.03.2017 по 28.02.2018г, далее с 17.03.2017 по 30.03.2017 берет отпуск без сохранения зп (14 дней),...
В бумагах было прописано, что устанавливается свободный график работы, 0,5 ставки с работой в свободное от основной работы время ( поясняют это тем, чтобы можно было оплачивать переработку), в личной карточке работника отмечено, что рабо...
У работника в личной карточке написано: характер работы - постоянная, а вид работы совместительство. насколько я понимаю, это значит что сотрудник просто работает неполный рабочий день, и отметка в трудовой книжке необходима.
Здравствуйте. возникла большая проблема ( опыта в работе нет. ситуация такая. работник написал заявление об увольнении. директор подписал и указал уволить с 18 сентября, работник пришел 18-го с незакрытым больничным. я по глупости сказал...
Подскажите пожалуйста как быть в подобной ситуации. столкнулась с поиском работы, объездила несколько собеседований, все хорошо, а в месте, куда действительно хочу устроиться, "придрались". к дате увольнения. то-ли там написан 2013 год, ...
Здравствуйте. подскажите пожалуйста, если работник берет отпуск за свой счет на 2 месяца надо ли оплачивать за него налоги и алименты? и как правильно рассчитать выплаты за работника?
Увольнение, реорганизация идет реорганизация в форме присоединения одной школы к другой одного работника нужно уволить в связи с реорганизацией. кто должен увольнять школа которая присоединяется или к которой присоединяются работник числ...
Могут ли уволить с работы по личной неприязни начальника и сфабрикованным документам ?
Подскажите пожалуйста! после вуза устроилась в школу работать и как молодой специалист, заключила договор о соц. поддержке, на основании которого в течении первых 3 лет работы в школе мне должны переводится деньги в размере 56500р. , пос...
Если работник не отгулял за прошлый год 10 дней отпуска, переносятся ли эти дни на текущий год? и как это отразить в личной карточке т-2? двумя периодами? что допустим он берет 10 дней за 16-17 год и допустим 40 дней за 17-18год?
Работник принят 02.07.11 за период с 02.07.11-01.07.12 и за период 02.07.12-01.06.13 отпуск отгулял. как рассчитать дни компенсации для работника? увольняется 26.05.14г. с последнего дня отпуска или отталкиваться от периода, за который ...
Кадровики, подскажите, пожалуйста, нужно ли увольнять внутреннего совместителя? (см.внутри) уважаемые коллеги! помогите! по основной профессии работница - уборщик, по внутреннему совместительству устроена делопроизводителем на полставки....
Добрый день! возникла такая ситуация: работник был принят на работу в ооо "луч" по основной работе бухгалтером, затем в следующей строчке в трудовой делается запись о приеме данного работника на работу по совместительству инспектором отд...
Можно воспользоваться архивной справкой, если в личной карточке имеются только сведения о должностных окладах
Вызвали в офис, сказали надо увольняться, хочу уволиться сегодня, как написать заявление, чтоб встать на биржу помогите по сокращению не вариант
Пмогите пожалуйста подготовить текст объявления о невозможности увольнять работников в период распространения инфекции (пандемии) для работодателей.