ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Возврат выплаты молодым специалистам при увольнении
Подскажите пожалуйста! после вуза устроилась в школу работать и как молодой специалист, заключила договор о соц. поддержке, на основании которого в течении первых 3 лет работы в школе мне должны переводится деньги в размере 56500р. , после 2 х лет работы (и получения выплаты за 1 год) , я собираюсь увольняться, могут ли с меня потребовать возврата перечисленных мне денег за первый год работы? в какой форме и в течении какого периода меня должны уведомить об этом? в договоре нет точного описания действий при увольнении сотрудника, касательно возврата денежных средств. "5. настоящий договор действует с даты его подписания всеми участниками и
до даты зачисления на банковский счет молодого специалиста 147 465 рублей
(сто сорок семь тысяч четыреста шестьдесят пять рублей) по совокупности
перечислений (при условии работы молодого специалиста 3 года). "
Ответы сообщества 1
Ответить
Если в договоре не прописаны условия возврата денег, что почему вы их должны возвращать? значит, работодатель при составлении договора этот пункт упустил и теперь не имеет права требовать возврата денег.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.