Как в личной карточке указывать период работы с учетом отпуска без сохранения зарплаты?
Москва · 11.12.2017 · 52 просмотров
Добрый день, очень нужен совет, организация образовалась недавно, с 01.03.2017 года, с 1 марта 2017 трудоустроен директор его раб год с 01.03.2017 по 28.02.2018г, далее с 17.03.2017 по 30.03.2017 берет отпуск без сохранения зп (14 дней), аналогичный отпуск берет с 16.05.2017 по 29.05.2017 (14 дней), теперь думаю как отразить это в личной карточке работника, приказ о смещении раб года создали. получает что раб год смещается на 14 дней.
проверьте меня пожалуйста:
1. отпуск без сохранения период с 01.03.17-28.02.18 14 дней дата предоставления: с 17.03.17-30.03.17
2. отпуск без сохранения период с 01.03.17-28.02.18 14 дней дата предоставления: с 16.05.17-29.05.17
с учетом того, что рабочий год сдвигается ежегодный оплачиваемый отпуск, мы ему насчитываем за период с 15.03.2017 по 14.03.2018
например:
ежегодный отпуск период с 15.03.17 по 14.03.18 14 дней дата представления: с 01.11.17-14.11.17
заранее спасибо.
Ответы сообщества 1
Неверно. рабочий год начинается в день принятия на работу-это запись в трудовой и в личной карточке. затем в период для трудового отпуска считаем тоже с 1 числа (прием на работу). потом период отпуска без сохранения зп более 14 дней не входит, т. е. рабочий год с 01.03.17 по 01.03.18 должен быть, если бы не было бс. теперь добавляем еще 14 дней за 1-й и 14 дней за 2-й бс. считаем дату новую. удачи
Похожие вопросы
Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?
Очередной отпуск. Дни без сохранения зарплаты более 20 дней. Переносится ли дата предоставления отпуска?
Нужна помощь
Нужна помощь Сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а остальные 14 дней за раб. период с 01.03.2012 по 28.02.2012 сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. пер...
Кадровики! помогите в расчете!
Кадровики! помогите в расчете! сотрудница принята 13.12.2007 г. отгуляла ежегодные отпуска: 13.12.07 - 12.12.08 - 14 дней 13.12.07 - 12.12.08 - 14 дней 13.12.08 - 12.12.09 - 28 дней 20.09.09 - 21.12.10 - отпуск по уходу за ребенком до 1,...
На основании фз "о ветеранах" отпуск без сохр з/пл более чем 14 календарных дней меняет рабочий год?
Ветеранам боевых действий предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году меняет ли рабочий год, если отпуск превышает 14 календарных дней
Расчет ежегодного отпуска после отпуска без сохранения з/п
У работника ежегодный отпуск по графику за период работы 17.06.2013 по 16.06.2014 намечен на 18.08.2014 года. при этом она берет отпуск без сохранения з/п на пол года с 18.11.2013 года и выходит из него 18.05.2014 г. как расчитать ее нов...
На какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
На какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
Когда следующий отпуск
Дата приема на работу 03.02.2014г. отпуск гуляла 05.09.2014-18.09.2014 - 14дн; с 09.12.2014 по 06.02.2015 - 60дн. отпуск за свой счет без сохранения; 07.04.2015-20.04.2015 - 14дн. сколько дней должны сотруднице и когда полагается следующ...
Как отразить в графике отпусков положенный отпуск, если сотрудник большую часть в году находился в отпуске за свой счёт?
Добрый день. возможно узнать, как отразить в графике отпусков на след. год количество положенных дней, если сотрудник в году в течении полугода находится в отпуске без сохранения заработной платы, т.е. месяц работает, потом месяц отдыха...
Как взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность 2 недели
Как взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность 2 недели мне нужно срочно уехать, трудовой отпуск использовала месяца два назад, а на следующей неделе мне нужно на 2 недели в момоскву: сестра легла в больницу и мне ну...
Отпуск очередной и без сохранения
Отпуск очередной и без сохранения За период работы с 2011г по 2012г. а именно за 7 месяцев 8 дней сотрудница воспользовалась отпуском без сохранения заработной платы в количестве 22 дня. То что период отпуска увеличивается на 8 дней это ...
Отпуск перед больничным по бир
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней. 1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Как сдвинуть период отпуска
Как верно сдвинуть период, подскажите, не могу сообразить: работник брал ежегодный отпуск период с 18.07.14 по 17.07.15,брал не весь! потом брал без сохранения 58 дней, подряд, сразу после ежегодного отпуска, теперь хочет взять остатки е...
На сколько дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
На сколько дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...
Заявление без сохранения заработной платы как правильно написать?
Заявление без сохранения заработной платы как правильно написать? Как правильно написать заявление на один день без сохранения заработной платы? это НЕ заявление на отпуск без сохранения заработной платы. и сколько раз работодатель может...
Можно ли временно устроиться на другую работу на полное раб время если на основной работе взял отпуск без сохранения зп?
Можно ли временно устроиться на другую работу на полное раб время если на основной работе взял отпуск без сохранения зп?
Входит ли дни отпуска без содержания в основной ежегодный отпуск?
У меня на работе практикуют раздельный отпуск. чтобы все работники успели хотя бы 2 недели отдохнуть летом. я работаю в компании 2 года и при этом заочно обучаюсь в учебном заведении. в этом году был составлен график на отпуска, по кот...
Увольнение
Меня вынудили уволиться, написала заявление на увольнение, сил нет отрабатывать 14 дней на эти дни написала отпуск без сохранения, могу ли я так поступить( еще я многодетная мать)
Нужна помощь
Нужна помощь в связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 29 дней. большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без ...
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара Заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им ...
Передвигается ли период отпуска, если я брала отпуск без сохранения заработной платы на месяц?
Передвигается ли период отпуска, если я брала отпуск без сохранения заработной платы на месяц?
Отпуск без сохранения з/п
Человек работает в ночную смену и берет отпуск без сохранения з/п. как правильно составить приказ, вернее, на какую дату давать отпуск (допустим смена с 28февраля на 1марта)
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы?
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы? В соответствии с требованиями ст. 128 ТК и ФЗ "О ветеранах" работодатель обязан предоставить работнику (ветерану боевых действий), по его ...
Отпуск без сохранения зарплаты
Отпуск без сохранения зарплаты У меня 2 детей: 14 и 7 лет. Имею ли я право взять летом отпуск без сохранения зарплаты? Работаю в школе.
Помогите разобраться! в приказе на отпуск какой период указывать с 01.09.2016 по 28.02.2017 или по 31.08.2017
Дано: работник принят на работу с 01.09.2016 г. педагогом (отпуск 42 дня), 01.03.2017 переведен на должность бухгалтера (отпуск 31 день) кол-во положенных дней отпуска получается за период работы педагогом (отработано 6 мес) 21 день, а ...
Помогите с отпуск без сохранения заработной платы
Работник устроен на работу 20.03.17 г. написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 61 к. д. (с 01.09. -31.10.2017г.) что писать в период работы?
Пенсионеру положено 14 дней отпуска.Можно ли к нему присоединить дни на дорогу 1 раз в два года и оплатят ли ее?
Пенсионеру положено 14 дней отпуска.Можно ли к нему присоединить дни на дорогу 1 раз в два года и оплатят ли ее? Или это только касается основного отпуска? Дорожные дни работающим на севере предоставляются 1 раз в два года. С основным от...
Пенсионеру положено 14 дней отпуска.можно ли к нему присоединить дни на дорогу 1 раз в два года и оплатят ли ее?
Пенсионеру положено 14 дней отпуска.можно ли к нему присоединить дни на дорогу 1 раз в два года и оплатят ли ее? или это только касается основного отпуска? дорожные дни работающим на севере предоставляются 1 раз в два года. с основным от...
Какой будет следующий период для отпуска?
Начало работы 03.04.2015 года, с 04.05.2015 -отпуск б/с (без сохранения заработной платы), с 01.04.2016 по 19.04.2016-ежегодный отпуск за период 03.04.2015-16.08.2016, с 20.04.2016 по 31.08.2016-отпуск б/с
Вопрос по графику дополнительных отпусков.
Я новый сотрудник отдела кадров и передо мной сейчас стоит задача составить график отпусков, в том числе дополнительных, т. к. учреждение медицинского профиля и много сотрудников работают во вредных условиях. ранее, дополнительные отпуск...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос